Pstrong¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /strong /ppbr/ppQueremos incorporar a nuestro equipo un/a strongAdministrativo/a CAE (PRL) /strongpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
/ppbr/ppSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta em /em /ppbr/ppstronguConocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /u /strong /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/pullistrongAl menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo.
/strong /lilistrongExperiencia demostrable en gestión de plataformas CAE.
/strong /lilistrongNivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito.
/strong /liliPersona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle.
/lilistrongConocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
/strong /li /ulpbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppbr/pulliGestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE.
/liliCoordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras.
/liliControl y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria.
/liliAtención telefónica y por correo electrónico en español e inglés.
/liliGestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos.
/liliElaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos.
/liliResolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos.
/li /ulpbr/ppstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias.
Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
/ppbr/ppstrongLet’s Tech Together /strong /ppbr/ppLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía.
Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos.
Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión,



creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/ppstrong24 días de vacaciones para que desconectes: /strong /ppDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /ppbr/ppstrongContrato indefinido: /strong /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
/ppbr/ppstrongJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /strong /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /ppDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /ppbr/ppstrongRetribución adaptable: /strong /ppTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
/ppbr/ppstrongMetodología SmartWorking: /strong /ppNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
/ppbr/ppstrongOficinas Wellbeing: /strong /ppEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
/ppbr/ppstrongITEngineering Academy: /strong /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.
/ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
/ppbr/ppstrongOportunidad de aprender de grandes profesionales: /strong /ppAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores.




Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
/ppTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /ppposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
/ppbr/ppstrongProyección de futuro y estabilidad: /strong /ppDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
/ppbr/ppstrongMovilidad geográfica: /strong /ppExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
/ppEventos de empresa y networking: /ppbr/ppstrongForma parte de una comunidad cercana y vibrante.
/strong /ppDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral.
Únete a nuestras fiestas trimestrales.
/ppbr/ppstrongPrograma de referenciados: /strong /ppDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
/ppbr/ppstrongPlan de rebranding: /strong /ppForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
/ppbr/ppstrongGreat Place to Work: /strong /ppÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo.
¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /ppbr/ppstrong¿Cómo será el proceso de selección? /strong /pp - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
/ppbr/ppEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual.
Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xhfqzwm
Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.
/p

📌 Administrativo/A Cae (Madrid)
🏢 CareerWallet
📍 Madrid