La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco.En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real.Somos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre.Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués.Este es tu reto
En Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma.Actualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas.Gestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos.Soporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People,



políticas internas y gestión administrativa.Gestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual.Soporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE.Coordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados.Coordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas.Administración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA.Apoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen.Entre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin.Experiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus).Experiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit).Experiencia con gestión de HRIS y documentación laboral.Gran capacidad organizativa y atención al detalle.Perfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución.Buenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno.Experiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE.Lo que te ofrecemos




Contrato temporal de sustitución por maternidad.Formato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año.Trabaja desde donde quieras en Navidad y Semana SantaHorario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad.26 días laborables de vacacionesDía libre en tu cumple
(sí, nos gusta celebrarlo contigo).3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector.Inglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix.Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación.Retribución versátil con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (seguro de salud).Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix.Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo.Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía!Nuestros valores
Foco en lo importante: Buscamos impacto real. Priorizamos lo que aporta valor al negocio, a los clientes y al equipo, y evitamos el ruido, el postureo y el trabajo porque sí.Crecemos juntos: Creemos en la colaboración, la confianza y la responsabilidad compartida. Aquí se trabaja y se construye en equipo.Hacer que las cosas pasen: Nos gusta hacer las cosas bien y mejorar constantemente. Somos ambiciosos, aprendemos rápido de los errores y no nos conformamos con el mínimo.Ideas antes que egos: Fomentamos las conversaciones honestas, el feedback directo y el pensamiento crítico, siempre desde la humildad y las ganas de aprender.Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante.¿Te animas a unirte al cohete Twenix? Aplica ahora y construyámoslo juntos.#J-18808-Ljbffr

📌 Global People Projects Lead — Digital Lms Initiatives (Madrid)
🏢 Revolut
📍 Madrid