En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno tecnológico ¡este es tu próximo destino!
Queremos incorporar un/a nuev@ compañer@ en nuestro departamento Laboral.
Objetivo del rol:
Ejecutar las diferentes tareas de la operativa diaria dentro del área laboral.
Tareas
- Resolución de dudas y atención a los trabajadores en materia laboral
- Gestión del proceso de altas de personal
- Comunicación de desplazamientos TGSS (obtención A1)
- Control de absentismos: vacaciones, bajas médicas, permisos retribuidos, etc.
- Gestión de calendarios laborales
- Tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, contrat@, SILTRA
- Gestión de IT y AT e interlocución con la mutua de trabajo.
- Gestión de maternidades/paternidades
- Coordinación de procesos administrativos de personal
- Tareas administrativas propias del puesto de trabajo.
¿Qué te ofrece BETWEEN?
- Flexibilidad horaria.
- Salario Entre 22000 y 24000
- Modelo híbrido:
2 días a la semana en oficina.
- Protegido médico incluido por ser Betweener.
- Plan de retribución flexible: incluye opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptándonos a tus preferencias y necesidades personales.
- Precios reducidos en bienestar, fitness & nutrición
- Planes de formación personalizados.
Si cumples con los requisitos y estás list@ para asumir el reto, apúntate a la oferta! Estamos deseando conocerte!
Requisitos
- Experiencia entre 1,5 y 3 años en un rol similar
- Formación en Relaciones Laborales
- Indispensable buen manejo de Paquete Office
- Experiencia con Sistema Red, Contrat@, Certific@
- Muy valorable conocer las herramientas de Labor y Netsuite.
- Buen nivel de Catalán
- Valorable inglés nivel medio
- A nivel de soft skills buscamos una persona con orientación a resultados, capacidad para la organización, para la gestión de información, proactiva y que maneje los datos con prudencia.
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📌 Técnico/a Relaciones Laborales (Barcelona)
🏢 BETWEEN Group
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.