¡Haz crecer tu carrera como Talent Acquisition Specialist y forma parte de un grupo de empresas líder en eficiencia energética y sostenibilidad, donde las personas son clave para impulsar el crecimiento y la transformación del negocio! ️

¿Te apasiona identificar talento, conectar personas con oportunidades y contribuir al crecimiento de una organización? En esta posición tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de selección, employer branding, onboarding y experiencia de empleado, generando un impacto directo en el desarrollo del negocio y de las personas.

Buscamos una persona adaptable, proactiva y con ganas de construir. Te incorporarás a una compañía donde todavía hay muchos procesos por desarrollar, procedimientos por definir y proyectos por poner en marcha dentro del área de Personas.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos variados, donde cada día supone un nuevo reto y una nueva oportunidad de aprendizaje, ¡te queremos conocer!

Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán:

Valores de empresa: Compromiso, cercanía, trabajo en equipo, desarrollo profesional, innovación y orientación a las personas.

Estabilidad laboral: Incorporación a un proyecto sólido y con visión de largo plazo.

️ Jornada completa con modalidad mixta de teletrabajo.

Desarrollo profesional: Participarás en proyectos estratégicos de atracción de talento, employer branding y experiencia de empleado, ampliando continuamente tus conocimientos en el área de Personas.

Aprendizaje continuo: Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles muy diversos, especialmente pertenecientes al área industrial.

Entorno colaborativo: Formarás parte de un equipo comprometido donde compartir ideas,



proponer mejoras y crecer profesionalmente forma parte del día a día.

Ubicación: Madrid

En este rol realizarás:

Gestionar procesos de selección y atracción de talento para perfiles estratégicos.

Elaborar informes, analizar indicadores de selección y realizar el seguimiento de la actividad.

Impulsar acuerdos con universidades, centros formativos y programas de prácticas para desarrollar una cantera de talento alineada con las necesidades futuras de la compañía.

Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de onboarding, garantizando una experiencia positiva y realizando el seguimiento de su integración.

Realizar entrevistas de incorporación y salida para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de empleado.

Diseñar y coordinar acciones de employer branding, participando en ferias de empleo, eventos universitarios y actividades de posicionamiento de marca empleadora.

Gestionar la documentación asociada a los procesos de selección, así como tareas administrativas relacionadas con reclutamiento y eventos internos.

Colaborar en iniciativas de comunicación interna y organización de acciones promovidas desde el área de Personas & Talento.

Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de atracción, selección y desarrollo del talento dentro de la organización.

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Grado Universitario en Economía, Derecho, Psicología o similar. Valorable máster de Recursos Humanos o Gestión del Talento.

️ Experiencia: Al menos 3-4 años de experiencia en posiciones similares, en selección e integración de talento.

Conocimientos de Ofimática: Excel, Word y Power Point.

️Nivel B2 de inglés.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un reciente desafío, ¡queremos conocerte!

¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 TalentGAP
📍 Madrid