La innovación interna de Telefónica se complementa con nuestra estrategia de innovación abierta, que surge de la necesidad de mirar hacia fuera para atraer el talento y las tecnologías incipientes que identificamos en las startups, con el objetivo de incorporarlo a la compañía para innovar mejor y más ágil. Para ello, contamos con Wayra, que funciona como un enlace entre Telefónica y el ecosistema emprendedor, con el que nos mantenemos actualizados sobre lo que está ocurriendo a nuestro alrededor y con el que identificamos los proyectos más brillantes y disruptivos del entorno startup para apoyarlos e incorporarlos a nuestro catálogo de servicios y a nuestros propios procesos internos.
Desde el equipo de Innovation Services ayudamos a socios públicos y privados, locales e internacionales a idear, crear y operar sus ecosistemas de innovación abierta y sus programas de emprendimiento e inversión
¿Cómo será tu día a día?
El perfil seleccionado apoyará al equipo de Wayra Innov Services en tareas de:
- Definición de propuesta de valor para los clientes y gestión de productos/servicios de innovación abierta
- Análisis de mercado y demanda, benchmark de ecosistemas de emprendimiento y del mercado de servs de innovación abierta
- Desarrollo de negocio: Soporte para consolidar propuestas de valor personalizadas, soporte en elaboración de ofertas y presentaciones comerciales, seguimiento de oportunidades
- Gestión en la ejecución de proyectos: soporte en definición de requisitos para proveedores, soporte en la definición de acuerdos marco con terceros,
- Apoyo en la ejecución de proyectos de Innovación Abierta con socios/clientes
Se trata de un área con mucha visión sobre distintos procesos de negocio
¿Qué buscamos en las personas del equipo?
- Proactividad
- Trabajo en equipo
- Organización y planificación
- Aprendizaje rápido
- Atención al detalle
- Resolución de problemas
- Comunicación
- Capacidad crítica
- Creativid
📌 Beca Talentum (Madrid)
🏢 Telefonica Global Solutions Usa
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.