ppDepuis 2017, nous construisons le plus grand réseau de vente directe de produits biologiques en Europe, en connectant agriculteurs et consommateurs sans intermédiaire. En France, notre réseau s'appuie sur plus d'une décennie d'expérience dans les circuits courts et les communautés de consommation locale. /p pLe prochain chapitre, c'est de l'accélérer — et nous cherchons la personne pour le faire, basée à Madrid /p pLe réseau français de La Ruche qui dit Oui ! est établi, mais il y a du travail : des Ruches à ouvrir, des responsables à accompagner, des performances à améliorer et un réseau à faire grandir de façon durable. /p pTu seras responsable de l'expansion et de l'animation du réseau — deux missions distinctes, mais intimement liées. /p pExpansion (40%) : tu identifieras des porteurs de projet et des locaux pour reprendre ou ouvrir des Ruches. Tu sélectionneras les candidatures, formeras les porteurs retenus et les accompagneras jusqu'à leur intégration complète dans le réseau. /p pAnimation (60%) : tu seras l'interlocuteur·rice principal·e des Responsables de Ruche et des Producteurs. Tu analyseras les performances du réseau — prix, catalogues, ventes — et proposeras des actions correctives concrètes. Tu aideras le réseau à optimiser ses ventes et ses distributions, suivras les Ruches inactives ou sous-performantes pour prévenir les fermetures et déploieras les projets élaborés avec les différents métiers : newsletters, webinaires, visioconférences, FAQ, ventes thématiques, formation aux nouveaux outils. /p pCe n'est pas un rôle de back-office. Il y a de l'analyse, de la rigueur et du reporting — et aussi beaucoup de relation, de terrain et de conviction. /p pTu connais le commerce et, idéalement, la distribution alimentaire. Tu as une expérience dans l'accompagnement de porteurs de projet,



le coaching ou l'animation de réseau — tu sais ce que ça demande de faire monter en compétences des interlocuteurs très différents les uns des autres. /p pTu es organisé·e, autonome et orienté·e résultats. Tu sais gérer un portefeuille de relations en parallèle sans perdre le fil. Et tu as une vraie aisance relationnelle : tu sais convaincre, embarker et, quand il le faut, désamorcer. /p pTu as de l'intérêt pour les circuits courts, l'agriculture et l'alimentation de qualité — pas comme décor, mais comme sujet qui t'importe vraiment. /p h3Indispensable /h3 ul liExpérience en commerce, distribution alimentaire ou animation de réseau /li liExpérience dans l'accompagnement ou le coaching de porteurs de projet /li liAnglais professionnel pour collaborer avec les équipes internationales /li liIntérêt réel pour les circuits courts et l'alimentation de qualité /li /ul pTu n'as pas besoin de cocher toutes les cases. /p h3Apprécié /h3 ul liMaîtrise d'outils d'analyse (Excel, SQL ou équivalent) /li liUtilisation régulière d'outils d'IA (Gemini, Claude...) /li liExpérience entrepreneuriale /li liCompétences en pédagogie ou formation /li /ul h3Pourquoi nous, et pourquoi maintenant /h3 p90M€ de chiffre d'affaires en 2025, 300 personnes de 18 nationalités, des opérations en Espagne, France, Allemagne, Italie et Belgique. En mars 2025, nous avons finalisé l'intégration de La Ruche qui dit Oui !, consolidant le plus grand canal farm-to-consumer d'Europe. En 2026, nous lançons farmeneur.com,



la première coopérative digitale pour accompagner les agriculteurs dans leur transition régénérative. /p h3Ce que nous offrons /h3 ul liCDI à temps plein, avec un mode de travail hybride offrant une réelle flexibilité. /li liRémunération versátil, budget annuel de formation, cours de langues cofinancés par CrowdFarming, mutuelle cofinancée et crédits à dépenser chez nos agriculteurs, y compris un crédit offert à l’occasion de votre anniversaire. /li liDaycare, restaurants, transportation... /li liUp to 3 day of telecommuting a week /li liReceive up to 250 Euros per year for training related to your daily tasks /li liWe cover 20% of the private medical insurance cost. /li li100 Euros for your birthday to spend on CrowdFarming's website. /li liEnjoy the products of our farmers in the office. /li liWe organize events to get to know each other better. /li /ul h3Si tu es arrivé·e jusqu'ici /h3 pOn ne cherche pas le CV parfait. On cherche quelqu'un qui comprend ce qu'est un réseau, qui sait travailler avec des profils très différents et qui a envie que son travail se voie dans les résultats. Si tu veux construire quelque chose qui compte dans l'alimentation de demain, on veut te rencontrer. /p h3Humanity /h3 pWe rely on technology, but we won't compromise on compassionate service, whether with the farmers or the CrowdFarmers. /p h3Innovation /h3 pIt's not only large corporations that can innovate. The greatest innovations are often the simplest ideas to implement. /p h3Sustainability /h3 pBut for real. We can't imagine implementing a model that doesn't create quality jobs and that isn't conceived to improve the environment. /p h3Bravery /h3 pWe are not afraid of being wrong; we're only afraid of sitting back and doing nothing. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Chargé de coordination et développement Réseau (Madrid)
🏢 Finca El Solar
📍 Madrid