pstrong¿Te apasiona conectar talento con oportunidades reales? Únete a LHH como Prospector/a de mercado Senior – Programas Executive. /strongEn LHH creemos en el poder transformador del talento. Si te mueve la idea de ayudar a profesionales de alto nivel a encontrar su próximo reto, esta posición es para ti. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el networking. /ppstrongTu misión /strong /ppSerás el nexo entre los/las candidatos/as Executive y el mercado laboral. Tu objetivo será identificar oportunidades profesionales, intermediar con empresas y Headhunters, y potenciar el posicionamiento de nuestros participantes en procesos de selección clave. /ppstrongResponsabilidades principales /strong /pulliProspectar ofertas a través de consultoras, redes profesionales y metabuscadores. /liliCaptar oportunidades del mercado oculto mediante contacto directo con RRHH y Headhunters. /liliAsesorar al candidato junto al consultor/a para definir su estrategia de búsqueda. /liliRealizar preselección y envío de candidaturas a empresas. /liliElaborar y actualizar el Dossier Mensual de Candidatos/as Executive. /liliOrganizar eventos de visibilidad y networking para los participantes.



/liliMantener interlocución con empresas e intermediarios para detectar procesos actuales o futuros. /liliUn entorno colaborativo, ágil y orientado a resultados. /liliAcceso a una red de contactos de alto valor en el ámbito de RRHH y selección. /liliParticipación activa en la evolución de los programas Executive. /liliImpacto directo en la carrera profesional de perfiles senior. /li /ulpstrongRequisitos clave /strong /pulliFormación universitaria en Psicología, RRHH o áreas afines. /liliExperiencia de 3 a 5 años en consultoría, Headhunting, ETT o instituciones de orientación laboral. /liliDominio de LinkedIn y herramientas digitales de prospección. /liliCompetencias: planificación, orientación a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y compromiso con la calidad. /li /ulpPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a Outplacement Executive (Madrid)
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