Job Description & SummaryPwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global.Actualmente, PwC precisa incorporar estudiantes de Máster en Gestión de RRHH (con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la universidad) en prácticas a jornada completa para dar apoyo y colaborar con el equipo de Capital Humano, específicamente dentro del área de selección, dando apoyo en las siguientes tareas:- Búsqueda y selección de perfiles.- Seguimiento de candidatos.- Envío de pruebas a candidatos.- Convocatoria a dinámica de grupo.- Participación en dinámicas de grupo y entrevistas.- Gestión de los procesos de selección a través de la plataforma Workday.- Soporte al equipo en tareas administrativas, entre otros.Ofrecemos la oportunidad de aprender a gestionar de forma autónoma diferentes procesos de selección tanto de perfiles junior como senior.Requisitos:- Graduados en Psicología, Derecho,



ADE o similar.- Cursando actualmente máster en RRHH.- Nivel alto de inglés.- Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026 a jornada completa.Valoramos:- Capacidad para trabajar con autonomía.- Alta capacidad de análisis y atención al detalle.- Buenas habilidades de comunicación a alto nivel.- Planificación y calidad en el trabajo.- Trabajo en equipo.Si estás buscando un contexto dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio! Te estamos esperando! Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.#J-18808-Ljbffr

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