ppb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bAdministrativo/a CAE (PRL) /bpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta ? /p h3Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /h3 h3¿Qué buscamos? /h3 ul libAl menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. /b /li libExperiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. /b /li libNivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. /b /li liPersona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. /li libConocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /b /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. /li liCoordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. /li liControl y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. /li liAtención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. /li liGestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. /li liElaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. /li liResolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p h3Let’s Tech Together /h3 pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h324 días de vacaciones para que desconectes:



/h3 pDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /p h3Contrato indefinido: /h3 pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p h3Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: /h3 p¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p h3Retribución flexible: /h3 pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /p h3Metodología SmartWorking: /h3 pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p h3Oficinas Wellbeing: /h3 pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p h3ITEngineering Academy: /h3 pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento competente y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p h3Oportunidad de aprender de grandes profesionales: /h3 pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros,



brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p h3Proyección de futuro y estabilidad: /h3 pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p h3Movilidad geográfica: /h3 pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p h3Eventos de empresa y networking: /h3 pForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p h3Programa de referenciados: /h3 pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p h3Plan de rebranding: /h3 pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p h3Great Place to Work: /h3 pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /p pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. /p /p #J-18808-Ljbffr

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