Desde Randstad Professional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Administración de Personal y Nóminas con SAP para incorporarse de forma estable en una importante y consolidada compañía multinacional.

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.

Buscamos un perfil eminentemente técnico, habituado a entornos de gran envergadura y complejidad operativa, que aporte una sólida experiencia en la gestión integral del ciclo de nómina y liderazgo de equipos.

Te responsabilizarás de supervisar, ejecutar y asegurar la correcta gestión de la administración de personal y el ciclo completo de nóminas de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, fiscal y legal vigente.

Funciones principales

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- Gestión del ciclo completo de nómina de una plantilla de alta volumetría, asegurando la correcta aplicación de los diferentes convenios.

- Cálculo y supervisión de finiquitos, liquidaciones, indemnizaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.

- Gestión y presentación de impuestos vinculados a la administración de personal (Modelos 111, 190, etc.) en los distintos regímenes.

- Elaboración de informes requeridos por la Dirección y organismos oficiales.

- Liderazgo, desarrollo y gestión del equipo de administración de personal a tu cargo.





Requisitos del perfil:

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- Experiencia: Mínima de 3 a 4 años desempeñando el rol de Jefe/a o Responsable de Administración de Personal y Nóminas.

- Background: Experiencia demostrable en compañías complejas a nivel de volumetría de empleados, diversidad de convenios colectivos y desplazados.

- Conocimientos Técnicos: Perfil muy técnico con dominio experto de la legislación laboral vigente, cotización, fiscalidad general y conocimientos de contabilidad laboral.

- Herramientas: Manejo avanzado y fluido de SAP (módulo HR). Valorable experiencia con Workday o ERP similar. Manejo de Excel, se hará prueba de nivel.

- Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2, se hará prueba de nivel.

- Liderazgo: Experiencia previa en la gestión y desarrollo de equipos de trabajo.

Competencias deseadas:

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- Organización y método: Capacidad para priorizar en entornos de alto volumen de información.

- Orientación al detalle y perfil analítico: Rigor absoluto en el tratamiento de datos y reporting.

- Resiliencia.

Qué ofrece nuestro cliente:

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- Incorporación a un proyecto empresarial sólido, estable y en pleno crecimiento. xqbhyrx

- Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia aportada.

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📌 Jefe/a de Administración de Personal y Nóminas con SAP (Madrid)
🏢 Randstad España
📍 Madrid