ph3At ING we are looking for Data Management Expert /h3 pWe are looking for a talented and enthusiastic bData Management Expert /b to join our Delivery Team of Data AI /p pData AI is focused on BE extremely personal and relevant BY turning data into rational and emotional benefits TO maximize value and customer engagement USING the 5 Right's principles (The right data is in the right place at the right time for the right people on the right way). /p pIn order to achieve this mission, we are looking for a Data Management CJE who help us to evolve our Data Ecosystem. /p pYou have an end-to-end responsibility for the analyze, define and start-up the Informational platform use cases. /p pYou are passionate about improving the client experience and have a broad knowledge on data models to create the basements for decision-make and provide insights to our customers, regulators and the rest of the organization. /p pYou work in the Data AI tribe in Spain together with other experts, building, defining, and deploying our new Data platform, providing data to our stakeholders in order to cover their need regarding informational and translating functional requirements to the technical team. /p pYou will initiate new and drive change, working closely with customers and key stakeholders on vision, strategy, and the road map. /p pYou are a team player and motivator. You are actively involved in the maintenance, development and realization of new data management capabilities. /p pAs an expert, you will deliver all the necessary business know-how and skills within the Squads to realize the shared purpose. /p pAs a Data Management CJE, you will report to the CJE Business Lead of Data AI tribe. /p h3Your key responsibilities: /h3 pAs a Data Management Expert you will: /p pYou will have an end-to-end responsibility for the development information use cases for reporting and analytics. /p pContribute as a key member of the squad, you will provide a broad bknowledge on data models /b taking business requirements form operational systems and elaborating information mappings for the development membersb. /b /p pIn collaboration with different squads and CoE (all together) define new requirements over Functional Data Architecture and Data Management Framework (WoW, Glossary, Metadata, Data Quality, Governance…) /p pYou will be responsible for the definitions of ready and done, and acceptance criteria for user stories in coordination with the team /p h3What are we looking for? /h3 pYou contribute to the bING One Agile Way of Working /b and safeguard the Orange Code /p pOwn a master or bachelor’s degree with a bminimum of 5 years of experience /b. /p pHave proven experience in bData Lake / Data Warehousing platforms /b, specially within Data Marts Modeling, ETL processes and Reporting, including value proposition design, performance improvements and platform data quality monitoring. /p pKnowledge on Data bGovernance /b and bQuality /b frameworks. /p pKnowledge on breporting tools /b such as Micro Strategy, IBM Cognos, Power BI. /p pKnowledge on the new trends about data management such us Data Fabric, Data Mesh, Data Virtualization … /p pAgile working experience for more than 2-3 years /p pBe able to communicate clearly (written and oral) to different stakeholders (advanced English is required) /p pBe able to participate in the definition of data platform in strategic terms, linking current events and business strategy. /p pHave bstrong analytical skills /b and create models to take decisions based on data and facts. /p pHave strong analytical and judgement skills (recognize key information, organize problem identification, research, various methods of analysis, establishment of connections, etc.) /p pBe a team player, stimulate cross-border interaction and alignment between people, Squads Chapters. /p pBe curious, passionate about innovation and stay on top of trends and developments within Data world. /p pAre creative and a pro-active out-of-the box thinker who likes to work in a multidisciplinary team in an agile environment. /p pYou give and ask for constructive feedback. /p h3What do we offer? /h3 pThe time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. /p pbr/Check out what is waiting for you! /p h3Balance That Works. /h3 pWe put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. /p h3Restaurant card. /h3 pSo that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /p h3Our house will be your home. /h3 pIn our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /p h3Health insurance. /h3 pFor you and all your family (spouse/partner and children). /p h3Life insurance. /h3 pWe help you protect what matters most to you. /p h3Flexible remuneration. /h3 pIn addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… /p h3Free company shuttle. /h3 pIt doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. /p h3Banking benefits. /h3 pSpecial loans with more beneficial conditions. /p pSpecial mortgage conditions after 6 months working at the bank. /p pAnd you can benefit from our pension plan after 1 month with us! /p h3More vitality and more belonging /h3 p360º care of the employee (physical, mental, social connection purpose). /p pPhysiotherapy service on site. /p pClinics with professional,



world-class athletes. /p pGympass service. /p pEmployee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG. /p pInternational Remote work program. /p h3Get to know Us /h3 pWe are a team of more than 1800 people sharing one idea: bdoing our bit in helping our clients create a better future for themselves /b, by providing them with the tools they need to get where they want to go. /p pA bfully online bank /b where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with bagile methodologies /b. /p pAnd although we are based in Spain, we bare lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. /b /p pWe are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of bDiversity, Inclusion and Belonging /bto foster a culture of bcollaboration and innovation /b that represents all collectives in the society. /p pAnd even though we look orange on the outside, bwe are green on the inside /b. Our ambition in Sustainability is bEmpowering (y)our Sustainability journey /b. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. /p pbMaking things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. /b If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! /p pAt ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. /p h3Job Application Safety Reminder /h3 pWe’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: /p ul libApply only via official ING platforms: /b ING uses bWorkday /b and bLinkedIn /b as its internal recruitment system. Applications should be submitted bonly via our official career site or via ING job postings on LinkedIn /b. /li libCheck the sender’s email carefully: /b Legitimate communication will always come from [email protected] /b and/or [email protected] /b. /li libNo payments or banking details will ever be requested: /b If someone asks for this information, it’s a scam. /li /ul h3En ING buscamos Experta/o en Gestión de Datos (Data Management Expert) /h3 pBuscamos una persona con talento y entusiasmo para unirse a nuestro bEquipo de Delivery de Data AI /b. /p pData AI está centrado en SER extremadamente personal y relevante MEDIANTE la transformación de los datos en ventajas racionales y emocionales PARA maximizar el valor y el compromiso de la clientela UTILIZANDO los principios de las 5 Right's (los datos correctos están en el lugar correcto, en el momento correcto, para las personas correctas y de la forma correcta). /p pPara lograr esta misión, buscamos una persona Data Management CJE que nos ayude a evolucionar nuestro ecosistema de datos. /p pTendrás responsabilidad end-to-end sobre el análisis, definición y puesta en marcha de los casos de uso de la plataforma informacional. /p pTe apasiona mejorar la experiencia de cliente y cuentas con amplios conocimientos en modelos de datos para crear las bases de la toma de decisiones y proporcionar insights a nuestra clientela, organismos reguladores y al resto de la organización. /p pTrabajarás en la tribu de Data AI en España junto con otras personas expertas, construyendo, definiendo e implantando nuestra nueva plataforma de datos, proporcionando datos a nuestras partes interesadas para cubrir sus necesidades informacionales y traduciendo los requisitos funcionales al equipo técnico. /p pImpulsarás nuevas iniciativas y liderarás el cambio, trabajando estrechamente con clientes y partes interesadas clave en la visión, la estrategia y la hoja de ruta. /p pEres una persona que trabaja bien en equipo y que motiva a otras personas. Participarás activamente en el mantenimiento, desarrollo y puesta en marcha de nuevas capacidades de gestión de datos. /p pComo persona experta, aportarás todo el conocimiento de negocio y las habilidades necesarias dentro de los Squads para alcanzar el propósito compartido. /p pComo Data Management CJE, reportarás a la persona CJE Business Lead de la tribu de Data AI. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 ul liTendrás responsabilidad end-to-end sobre el desarrollo de casos de uso informacionales para reporting y analítica. /li liContribuirás como miembro clave del squad, aportando un amplio conocimiento de modelos de datos, recogiendo los requisitos de negocio de los sistemas operacionales y elaborando mapeos de información para los miembros del equipo de desarrollo. /li liEn colaboración con diferentes squads y CoE (todos juntos), definirás nuevos requisitos sobre la Arquitectura Funcional de Datos y el Framework de Gestión de Datos (WoW, Glosario, Metadatos, Calidad del Dato, Gobierno del Dato…) /li liSerás responsable de las definiciones de ready y done, así como de los criterios de aceptación de las historias de usuario en coordinación con el equipo. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liContribuyes al ING One Agile Way of Working y promueves el Orange Code. /li liCuentas con una titulación universitaria de grado o máster y un mínimo de 5 años de experiencia. /li liTienes experiencia demostrada en plataformas Data Lake y Data Warehousing, especialmente en modelado de Data Marts, procesos ETL y reporting, incluyendo diseño de propuestas de valor,



mejoras de rendimiento y monitorización de la calidad de los datos de la plataforma. /li liConocimientos en marcos de Gobierno del Dato y Calidad del Dato. /li liConocimientos de herramientas de reporting como MicroStrategy, IBM Cognos y Power BI. /li liConocimientos sobre las nuevas tendencias en gestión de datos, como Data Fabric, Data Mesh y Data Virtualization. /li liExperiencia trabajando en entornos ágiles durante más de 2-3 años. /li liCapacidad para comunicarse de forma clara, tanto por escrito como oralmente, con diferentes partes interesadas (se requiere un nivel avanzado de inglés). /li liCapacidad para participar en la definición estratégica de plataformas de datos, conectando la actualidad con la estrategia de negocio. /li liSólidas capacidades analíticas y habilidad para crear modelos que permitan tomar decisiones basadas en datos y hechos. /li liElevada capacidad analítica y de juicio (identificación de información clave, organización de problemas, investigación, aplicación de diferentes métodos de análisis, establecimiento de conexiones, etc.). /li liCapacidad para trabajar en equipo, fomentando la interacción y alineación entre personas, Squads y Chapters más allá de las fronteras organizativas. /li liCuriosidad, pasión por la innovación y seguimiento constante de las tendencias y avances en el mundo de los datos. /li liCreatividad y actitud proactiva, con capacidad de pensar de forma innovadora y trabajar en equipos multidisciplinares dentro de un entorno ágil. /li liCapacidad para dar y recibir feedback constructivo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pEl tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que obtienes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. /p p¡Echa un vistazo a lo que te espera! /p h3Balance That Works /h3 pPonemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. /p h3Tarjeta restaurante. /h3 pPara que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos. /p h3Nuestra casa será tu casa. /h3 pEn nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más! /p h3Seguro médico. /h3 pPara ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos). /p h3Seguro de vida. /h3 pTe ayudamos a proteger lo que más te importa. /p h3Retribución flexible. /h3 pAdemás, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación... /p h3Lanzadera de empresa gratuita. /h3 pNo importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid. /p h3Ventajas bancarias. /h3 pPréstamos especiales con condiciones más beneficiosas. /p pCondiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco. /p p¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros! /p h3Más vitalidad y más pertenencia /h3 pCuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social). /p pServicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). /p pDeporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass...). /p pRedes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. /p h3Conócenos /h3 pSomos un equipo de más de 1800 personas que compartimos las ideas: baportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor /b, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. /p pUn bbanco totalmente online /b donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles. /p pY aunque tenemos nuestra sede en España, tenemos la bsuerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. /b /p pbEstamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. /b /p pY aunque parezcamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Emprendemos nuestro camino, para nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan emprender este viaje. /p pHacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar... ¡estamos deseando conocerte! /p pEn ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. /p h3Recordatorio de Seguridad en las Candidaturas /h3 pEstamos viendo un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar a roles en ING: /p ul liInscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn. /li liRevisa cuidadosamente el correo electrónico del remitente: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com. /li liNunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Data Management Expert (Madrid)
🏢 Ing
📍 Madrid