p Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: /pbrExperiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.brulli Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización. /lili Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector. /lili Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo. /lili Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados. /lili Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas. /lili Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción. /lili Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos. /lili Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales. /lili Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio. /lili Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos. /lili Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. /li /ulpb Requisitos:



/b /pp Experiencia /pulli Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos. /lili Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente. /lili Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil). /lili Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel. /lili Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio. /lili Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos. /lili Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. /li /ulp Formación: /pulli Titulación universitaria superior. /lili Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. /li /ulp Idiomas: /pulli Español nativo o bilingüe. /lili Inglés cualificado alto (mínimo C1). /li /ulp Competencias: /pulli Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva. /lili Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado. /lili Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja. /lili Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. /lili Experiencia en entornos de transformación y crecimiento. xsgfvud /li /ulbrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Director/a de Faculty (Alcobendas)
🏢 Actual Talent Spain
📍 Alcobendas