ppBuscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: /p /brul /brliDefinir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización. /li /brliDesarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector. /li /brliImpulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo. /li /brliLiderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados. /li /brliFomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas. /li /brliGestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción. /li /brliDiseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos. /li /brliDiseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales. /li /brliImplantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio. /li /brliElaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos. /li /brliColaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. /li /br /ul /brh3Requisitos:



/h3 /brh3Experiencia /h3 /brul /brliMínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos. /li /brliExperiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente. /li /brliExperiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil). /li /brliExperiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel. /li /brliExperiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio. /li /brliExperiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos. /li /brliExperiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. /li /br /ul /brh3Formación: /h3 /brul /brliTitulación universitaria superior. /li /brliValorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. /li /br /ul /brh3Idiomas: /h3 /brul /brliEspañol nativo o bilingüe. /li /brliInglés cualificado alto (mínimo C1). /li /br /ul /brh3Competencias: /h3 /brul /brliPensamiento estratégico y comunicación ejecutiva. /li /brliLiderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado. /li /brliInteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja. /li /brliCapacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. /li /brliExperiencia en entornos de transformación y crecimiento. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Director/a de Faculty (Madrid)
🏢 Actual Talent Spain
📍 Madrid