Responsabilidades

- Diseñar, elaborar y realizar el seguimiento de los itinerarios individualizados de inserción sociolaboral, garantizando su formalización y firma.
- Realizar evaluaciones iniciales para identificar necesidades, competencias, fortalezas y apoyos requeridos.
- Llevar a cabo evaluaciones de integración sociolaboral y desempeño competente.
- Desarrollar actuaciones de seguimiento individualizado, tanto presencial como telemático, valorando la evolución, adaptación y necesidades de las personas trabajadoras.
- Planificar, organizar e impartir actividades formativas, culturales, deportivas y de ocio y tiempo libre.
- Gestionar el registro y seguimiento de indicadores y actuaciones desarrolladas por el Servicio de Ajuste Personal y Social (SAPS).
- Mantener actualizada la documentación y los registros vinculados a los procedimientos e intervenciones realizadas.
- Gestionar de forma integral los procesos de selección de personal.
- Elaborar y coordinar la Memoria Anual del Centro Especial de Empleo.
- Prestar apoyo en tareas administrativas de la delegación cuando sea necesario.

#J-18808-Ljbffr

📌 TECNICA/O DE UNIDAD DE APOYO (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Inserta Empleo
📍 Vitoria-Gasteiz