ppResponsabilizarse de las personas en su estancia en el centro garantizando la adecuada atención, bienestar y seguridad en todo momento. /p pParticipar y asegurar la realización y desarrollo de los Planes de Apoyo Individual Centrado en la Persona de las personas usuarias /p ul liPlanificar acompañamientos necesarios y distribución de apoyos en base al calendario de actividades, propuestas y preferencias de las personas usuarias /li liAsegurar la correcta dotación económica, de recursos materiales y de personal /li liResolver incidencias /li liCoordinar y supervisar la organización del equipo competente del centro /li liGarantizar el cumplimiento de los diferentes procesos en relación con los diferentes departamentos de fundación (PRL, mantenimiento, personas, gestión operativa, comunicación, innovación...) /li liRelación con la administración (ANADP): justificación, incidencias… /li /ul pParticipar en el establecimiento de unas relaciones fluidas entre el centro y las familias /p pLiderar reuniones de coordinación e informativas /p ul liAsegurar el adecuado flujo informativo con los diferentes grupos de interés (personas usuarias, familias, profesionales internos y profesionales externos) /li /ul pEstablecer y mantener contacto, así como mediar con las distintas entidades públicas y privadas /p pParticipación en la comunidad /p ul liIdentificar recursos comunitarios (centros culturales, asociaciones, actividades deportivas, etc.). /li liDetectar actividades o colaboraciones con entidades locales para generar oportunidades de inclusión /li liParticipar activamente en los equipos de mejora de la Fundación y en el desarrollo de la estrategia de la misma. /li liApoyo a las personas usuarias en todas las áreas del día a día (actividades, aseo, comedor…) /li liAcompañamiento a las personas usuarias en las participaciones comunitarias,



desde un enfoque integral y de bienestar como aprendizajes funcionales /li liLlevar a cabo la evaluación, registros de evaluación etc.. /li liElaboración de historias de vida /li liOtras actividades encomendadas por la dirección y coordinación de la vivienda, con relación a las personas usuaria /li /ul pbTIPO DE CONTRATO: /bContrato de duración determinada para sustitución de persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo. /p pbDURACIÓN /b: Hasta la reincorporación de la persona sustituida. /p ul liLunes, miércoles y viernes de 9:00 a 16:30 /li liMartes y jueves de 8:30 a 16:30 /li liSegún Convenio Sectorial de Centros de Atención a personas con discapacidad de gestión privada concertados con el Gobierno de Navarra y de acuerdo con la distribución funcional del puesto. /li liTitulación universitaria /li liFormación especializada en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales, u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia (máster, títulos propios universitarios o formación análoga) /li liExperiencia en discapacidad y/o ámbito social (1 año) /li /ul pbCRITERIOS QUE SE TENDRÁN EN CUENTA: /bPermiso de conducir B /p pCompetencias Personales /p ul liEmpatía y sensibilidad hacia las necesidades individuales. /li liTrabajo en equipo: colaboración activa con el resto del equipo interdisciplinar. /li liComunicación asertiva y escucha activa. /li liCreatividad para adaptar actividades y recursos. /li liPaciencia y resiliencia ante situaciones complejas o cambiantes. /li /ul pValores y Compromiso Ético /p ul liRespeto por la diversidad y la dignidad de las personas. /li liCompromiso con la inclusión y la participación de las personas usuarias. /li liActitud proactiva y vocación de servicio. /li liDiscreción y confidencialidad en el trato con personas y familias /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable de Centro (Navarra)
🏢 Fundación Caja Navarra
📍 Navarra