El Reto: ¿Estás listo/a para ser la cara visible de una organización líder?

¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

En FAIN buscamos un/a Delegado/a Comercial con visión estratégica y capacidad de liderazgo para transformar la movilidad en la zona. No buscamos un gestor tradicional; buscamos a una persona que inspire a su equipo comercial y trabaje en total sintonía con el área técnica para garantizar la excelencia. Somos una compañía que apuesta por el Talento, el Empuje y la Flexibilidad, eliminando barreras burocráticas para funcionar con agilidad.

Tu día a día:

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- Embajador de Marca: Serás la máxima representación de FAIN en la delegación ante clientes e instituciones.

- Liderazgo de Equipos: Dirigirás y motivarás al equipo de ventas, coordinando estrategias para el crecimiento de la delegación.

- Sinergia Operativa: Trabajarás codo con codo con el Supervisor del Equipo de Mantenimiento para asegurar que la promesa comercial se cumpla con rigor técnico.

- Gestión de Cuentas: Negociarás contratos estratégicos de mantenimiento y modernización.

- Control Digital: Gestionarás los indicadores de éxito de la delegación de forma 100% digital y en tiempo real.

Lo que traes: Liderazgo y formación

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- Formación académica: Titulación universitaria finalizada, requisito imprescindible para este rol en nuestra estructura.

- Músculo comercial:



Experiencia consolidada gestionando equipos de ventas y alcanzando objetivos ambiciosos.

Valores FAIN: Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad).

- Visión Integradora: Habilidad para cohesionar departamentos y fomentar el buen ambiente laboral.

- Logística: Carné de conducir en vigor.

Lo que te llevas: Nuestro compromiso

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- Estabilidad competente: Contrato indefinido en una multinacional sólida con prioridad por la promoción interna.

- Plan de Carrera: Un proyecto de crecimiento real donde se valora tu iniciativa y resultados.

- Equipamiento de nivel: Vehículo de empresa de uso profesional y smartphone de última generación.

- Cultura inclusiva: Un entorno de trabajo diverso donde el feedback y el respeto a la intimidad son pilares del proceso.

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

En FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones.

Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo.

En FAIN todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también. xqbhyrx

¿Quieres dejar huella en nuestra delegación?
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📌 Delegado/a Comercial: ¡Marca el rumbo de nuestra Delegación! (España)
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