ppDescripción del Servicio El servicio de Atención Primaria de la Corporació Sanitària Parc Taulí es el punto de entrada al sistema sanitario público en Sabadell y su área de influencia. /p pOfrece asistencia sanitaria básica y continuada, centrada en la prevención, el diagnóstico y el seguimiento de las enfermedades más comunes. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liAtender y diagnosticar problemas de salud generales. /li liHacer seguimiento de enfermedades crónicas. /li liPromover la prevención y los hábitos saludables. /li liCoordinar derivaciones a especialistas. /li liAtender visitas domiciliarias cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo de Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Interna o Geriatría. /li liNivel de catalán C1 o compromiso de obtenerlo en el plazo de tres años. /li liEn caso de falta de candidaturas completas, se considerarán perfiles que cumplan los demás requisitos con plan de desarrollo de catalán. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en Atención Primaria. /li liExperiencia en la cronicidad y complejidad. /li liCapacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios. /li /ul h3Buscamos dos personas con /h3 ul liComunicación clara, empática y asertiva con los equipos profesionales. /li liOrganización y planificación: gestión productivo del tiempo y recursos para alcanzar objetivos. /li liResponsabilidad y toma de decisiones capacitada.



/li liTrabajo en equipo cooperativo y coordinado con toda la brigada. /li liAdaptabilidad: búsqueda y aplicación de respuestas ágiles ante cambios. /li liPredisposición al aprendizaje y actitud positiva. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación inmediata y vinculación laboral estable (contrato de sustitución hasta cobertura definitiva de la plaza). /li liJornada completa (turno deslizante de mañana y tarde) según el III Convenio. /li liFormar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial y el servicio público. /li liEntorno profesional con valores, equipo multidisciplinario y proyectos en evolución constante. /li liPosibilidad de continuidad mediante procesos públicos de selección. /li liOtras modalidades equivalentes en estabilidad según la normativa vigente. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liValoración curricular: currículo vitae respecto a trayectoria profesional, formación y competencias. /li liEntrevista personal o valoración directiva. /li liPrueba psicotécnica (si procede). /li liSe podrán añadir pruebas competenciales según la concurrencia y normativa vigente. /li /ul h3Prácticas de contratación /h3 ul liLa no presentación de la documentación requerida (currículum, titulaciones, certificaciones) puede conllevar la exclusión de la candidatura. /li liPlazo para presentar candidatura: abierto hasta cobertura de necesidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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🏢 Parc Taulí Hospital Universitari
📍 Madrid