Comercial de Admisiones (Chiva)

Comercial de Admisiones (Chiva)

05 ago
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Talent
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Chiva

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Talent

Chiva

En ESAT (Escuela Superior de Arte y Tecnología) estamos expandiéndonos y actualmente buscamos un/a comercial de admisiones con experiencia en venta consultiva y orientación al cliente.

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

RESPONSABILIDADES

Gestión Comercial y Ventas

- Realizar seguimiento continuo de los candidatos para acompañar su proceso de admisión y matriculación.
- Gestionar y convertir leads de manera multicanal (email, HubSpot, WhatsApp, llamadas, ferias, exposiciones, etc.) en línea con los objetivos comerciales.

Entrevistas, Charlas y Presentaciones

- Realizar llamadas 1 a 1 y reuniones informativas tanto presenciales como online, con candidatos y/o padres.
- Ofrecer charlas grupales a posibles interesados.
- Realizar presentaciones en eventos (ferias, charlas, actividades de promoción) y coordinar con los equipos de dirección académica y/o de marketing cuando corresponda (p. ej. webinars).

Gestión de CRM, Bases de Datos y Reportes

- Cargar, actualizar y mantener información en bases de datos institucionales y CRM (HubSpot).
- Sistematizar información para la elaboración y seguimiento de KPIs.
- Elaborar, organizar y mantener bases de datos de leads, candidatos y alumnos recién matriculados.

Coordinación Interna y Trabajo Interdisciplinario

- Coordinar con el área de Marketing la elaboración de inputs para campañas, workflows y piezas de comunicación.
- Articular con el equipo de dirección académica y de marketing para actividades relacionadas con admisión y con el área de secretaría para la confirmación de bookings, condiciones de pago y gestiones asociadas.

Actividades de Promoción y Vinculación

- Planificar y ejecutar visitas comerciales a colegios y otras instituciones educativas.
- Colaborar en el diseño, organización,



difusión y logística de eventos y actividades orientadas a la promoción de los programas educativos.

PERFIL DEL CANDIDATO

Requisitos técnicos:

- Experiencia laboral mínima de 3 años de experiencia comercial
- Que sepa trabajar con CRMs (Hubspot, Salesforce o similar)
- Que esté orientado/a a objetivos y resultados
- Nivel de Formación mínimo: grado universitario (o equivalente)
- Nivel de inglés avanzado (B2 – C1).
- Flexibilidad horaria.
- Disponibilidad para viajes dentro de España.

Muy bien valorados:

- Experiencia profesional en admisiones o en el sector educativo.
- Interés en uno o más de los siguientes temas: videojuegos, diseño, tecnología, educación.
- Carné de conducir y vehículo propio. Se realizan algunos desplazamientos.

Requisitos actitudinales:

- Perfil metódico, analítico y comercial, además de detallista y organizado. Capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Orientación a objetivos y resultados.
- Buena comunicación (escrita y oral) para transmitir confianza y buena aptitud para hablar ante jóvenes y sus familias.
- Capacidad para llevar a cabio varias tareas a la vez, establecer prioridades y trabajar bajo presión.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
- Habilidades para la atención de consultas y resolución de incidencias.
- Discreción y manejo de información confidencial.
- Capacidad para adaptarse a nuevas herramientas digitales.

CONDICIONES DEL TRABAJO

Ubicación: C/ Viciana 5, Valencia.

Horario: Jornada completa de lunes a viernes con horario a convenir. A veces será necesario ajustar el trabajo por eventos o determinadas actividades fuera del horario habitual.

¿QUÉ OFRECEMOS? :

- Incorporación inmediata.
- Contrato fijo de jornada completa, tras periodo de prueba.
- Trabajo en Valencia (zona centro). xcskxlj
- Formar parte de un equipo dinámico que se desenvuelve en una organización en pleno crecimiento.

📌 Comercial de Admisiones (Chiva)
🏢 Talent
📍 Chiva

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