En Grup Montaner somos expertos/as en generar oportunidades de éxito para personas y empresas.

Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones. Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing).

Actualmente estamos buscando un/a: Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal

Propósito del puesto

Gestionar de forma integral los procesos de selección y gestión del trabajo temporal, con un claro foco en la captación, evaluación y fidelización de talento, garantizando la cobertura de las necesidades de los clientes con rapidez, calidad y orientación a servicio.

El puesto tiene un fuerte peso en selección, complementado con tareas de gestión administrativa vinculadas a la contratación temporal.

Responsabilidades Principales

Selección y gestión de talento

- Gestión completa de procesos de selección para perfiles operativos y cualificados (logística, industria, mantenimiento, administración, etc.).
- Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
- Búsqueda activa y captación de talento (bases de datos, portales, redes profesionales).
- Mantenimiento, actualización y cuidado de la base de datos de candidatos, asegurando su calidad y segmentación.
- Elaboración de propuestas proactivas de perfiles a clientes, anticipándose a sus necesidades.
- Seguimiento de trabajadores en misión y gestión de incidencias.




- Construcción de pipelines de talento para clientes estratégicos.

Gestión administrativa y legal

- Elaboración y gestión de contratos de trabajo temporal.
- Altas, bajas, prórrogas y control de documentación laboral.
- Coordinación de PRL, formación y reconocimientos médicos.
- Cumplimiento de la normativa laboral y de ETT.
- Uso y actualización del ATS / CRM.

Gestión de clientes (transversal)

- Atención y fidelización de la cartera de clientes asignada.
- Análisis de necesidades y definición de perfiles junto al cliente.
- Coordinación de coberturas urgentes y picos de actividad.
- Interlocución habitual con responsables de RRHH y operaciones.

Perfil Deseado

- Mínimo 3 años de experiencia como consultor/a de selección en ETT o trabajo temporal (imprescindible).
- Experiencia gestionando alto volumen de procesos y distintos clientes.
- Formación de CFGS o Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar (valorable).

Conocimientos de

- Legislación laboral y contratación temporal.
- Herramientas de selección y ATS.
- Conocimiento del tejido empresarial de la zona de Barcelona y alrededores.

Competencias principal

- Fuerte orientación a selección y a personas.
- Organización y capacidad de priorización.
- Proactividad y visión de cliente.
- Comunicación clara y empática.
- Agilidad y tolerancia a la presión.
- Trabajo en equipo y compromiso.

Condiciones Laborales y Modalidad de Trabajo

- Contrato indefinido y estabilidad.
- Autonomía en la gestión y posibilidad de desarrollo profesional.
- Presencialidad: Hibrida (2-3 días en oficina).

#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a de Selección de Trabajo Temporal (Barcelona)
🏢 Reconocida empresa
📍 Barcelona