Resumen del rol

Buscamos una persona consultora HCM PY para participar en proyectos de implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de capital humano, aportando experiencia funcional y técnica en entornos de alto impacto. El rol contribuirá a optimizar procesos de RR. HH., impulsar mejoras continuas y colaborar con equipos multidisciplinares en un contexto internacional y remoto.

Requisitos

- Consultor SAP HCM PY (Nómina en España)
- Experiencia: El candidato ideal debe tener al menos 8 años de experiencia en SAP
- 5 años de experiencia en la implementación y mantenimiento de soluciones de nómina en España utilizando SAP HCM: configuración de SAP Payroll, con amplia experiencia en esquemas, reglas, operaciones y funciones de nómina.
- Experiencia en personalización de procesos complejos de nómina utilizando principalmente las herramientas estándar de SAP.




- Conocimiento de los puntos de integración con otros módulos de SAP como FI (Contabilidad financiera) y CO (Controlling).
- Experiencia en metodología de proyectos (BBP, implementación, pruebas, documentación y puesta en marcha).
- Capacidad para comunicar conceptos técnicos a partes interesadas sin conocimientos técnicos.
- Español obligatorio. Se valora el inglés fluido.

Beneficios

- Incorporación a una multinacional tecnológica de referencia con presencia global.
- Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
- Entorno profesional con foco en innovación, transformación digital y mejora continua.
- Oportunidad de colaborar con equipos internacionales.
- Espacio de información protegido y descarbonizado.
- Salario anual: 45.000–50.000 EUR.

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📌 Consultor HCM PY (Madrid)
🏢 Importante grupo
📍 Madrid