Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional.

La persona seleccionada será principal en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas.

¿Cuál será tu misión?

Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN.

Principales responsabilidades

Estrategia jurídica y gobernanza

- Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización.
- Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector.
- Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza.
- Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos.
- Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales.

Relación institucional y supervisión

- Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional.
- Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas.
- Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes.

Compliance y control normativo

- Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación
- Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno.
- Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales.




- Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro.

Conflictos de interés y buen gobierno

- Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades.
- Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno.
- Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas.

Coordinación interna y externa

- Liderar el área legal y de compliance.
- Coordinarse con áreas transversales de la organización.
- Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas.
- Actuar como figura de referencia interna en materia legal.
- Licenciatura o Grado en Derecho.
- Máster en Compliance.
- Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones.
- Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional.
- Experiencia asesorando a órganos de gobierno.
- Experiencia en entornos institucionales complejos.

Valorable

- Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social.
- Experiencia en entornos multi‑entidad o multi‑proyecto.
- Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo.
- Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance.
- Castellano y catalán nativos.
- Se valorarán otros idiomas.

Competencias clave

- Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido.
- Capacidad de influencia y asesoramiento.
- Rigor, independencia e integridad profesional.
- Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos.
- Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada.
- Liderazgo transversal y capacidad de coordinación.
- Permiso de conducir y vehículo propio.
- Proyecto estable con contratación indefinida.
- Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Salario fijo de 45.000 € brutos anuales.
- Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible.

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📌 Director/a legal (FUNDACIÓN) - Barcelona, Cataluña, Spain
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