En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.

Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto.

Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos.

¿Qué buscamos?

Buscamos un Engineering Manager con foco en ejecución, capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un ambiente complejo.

Tendrás qu tener experiencia en:

1. Ejecución y delivery

- Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad
- Definir y optimizar procesos de trabajo (planificación, gestión de incidencias, priorización)
- Reducir la variabilidad en la ejecución (cambios de prioridad, etc)

2. Gestión de equipos

- Liderar equipos en un entorno complejo
- Asegurar una distribución clara de ownership dentro de los equipos
- Garantizar el rendimiento del equipo mediante análisis:
- Cuantitativo : métricas de delivery (velocidad, predictibilidad, throughput, métricas DORA, carga de trabajo)
- Cualitativo : dinámicas de equipo, fricciones, bloqueos y señales débiles
- Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la eficiencia y sostenibilidad del equipo

3.



Entorno de trabajo y estabilidad del equipo

- Asegurar un contexto de trabajo seguro, estable y cómodo
- Identificar y mitigar factores de desgaste o fricción
- Trabajar activamente para reducir la rotación dentro de sus posibilidades
- Fomentar un contexto donde el equipo pueda rendir de forma sostenida

4. Organización y escalabilidad

- Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos
- Establecer ownership claro sobre sistemas y servicios críticos (24/7)
- Reducir dependencias y complejidad organizativa

5. Gestión de incidencias y operación

- Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage, calidad de información)
- Reducir ruido operativo y carga innecesaria sobre el equipo
- Mejorar la calidad de las escalaciones y la resolución

6. Colaboración con Producto y negocio

- Trabajar estrechamente con el Product Manager en priorización y roadmap
- Alinear stakeholders de negocio, asegurando foco y disciplina en la ejecución
- Traducir necesidades de negocio en planes ejecutables y sostenibles

7. Involucración en producto y tecnología

- Mostrar interés activo en el producto y su impacto en negocio
- Entender el contexto funcional para mejorar la toma de decisiones
- Involucrarse en las decisiones técnicas junto al Technical Lead,



asegurando que soportan la evolución del sistema y del equipo

8. Impulso del uso de IA y Spec Driven Development

- Estar cómodo utilizando herramientas de IA a nivel usuario en su día a día
- Promover el uso de IA para mejorar la eficiencia del equipo (análisis, documentación, soporte al desarrollo)
- Acompañar la transición hacia modelos de Spec Driven Development , fomentando prácticas más estructuradas y apoyadas en IA
- Identificar oportunidades donde la IA pueda reducir fricción operativa y acelerar el delivery

✅Sobre el candidato ideal:

- Obligatorio Background técnico. (BackEnd)
- Obligatorio experiencia previa como CTO, Product Owner, Delivery Manager...
- Experiencia en gestión de personas (15+ personas) y resolución de conflictos dentro del equipo.
- Se valorará positivamente la familiaridad práctica con el uso de IA aplicada al desarrollo de software o gestión de equipos.

¿Qué te podemos ofrecer?

- ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!
- ¡Ambiente de trabajo increíble!
- Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha

¿Quieres saber más?

Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.

En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!

#Seremosgrandessipensamosengrande

**Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

📌 Engineering Manager - Background técnico/ Sector Retail - 100% Remoto (España) (Vitoria-Gasteiz)
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📍 Vitoria-Gasteiz