DIGITAL DESIGN MANAGER (Palma)

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05 ago
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Melia Hotels International
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Palma

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Palma

ph3El mundo es tuyo con Meliá /h3 pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Descubre algunos de los ventajas que ofrecemos: /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pLiderar la estrategia, evolución y operaciones del área de Diseño Digital, garantizando la excelencia creativa, la eficiencia operativa y la escalabilidad de los servicios mediante la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial. Será responsable de impulsar la innovación y asegurar que las soluciones creativas aporten valor al negocio y a la experiencia del cliente. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liEstrategia e innovación digital /li liDefinir la estrategia del área de Diseño Digital, impulsando la innovación y la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial. /li liIdentificar oportunidades de mejora que permitan optimizar la calidad, escalabilidad y eficiencia de los servicios creativos. /li liOperaciones y excelencia en la producción digital /li liSupervisar los procesos de producción digital, garantizando la calidad, consistencia de marca y cumplimiento de los estándares establecidos. /li liDefinir y monitorizar indicadores de rendimiento para optimizar recursos, tiempos de entrega y productividad del área. /li liTransformación tecnológica /li liLiderar la implementación de herramientas, plataformas y soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia operativa.



/li liPromover el uso de IA y automatización para mejorar la productividad, la escalabilidad y la experiencia de los diferentes stakeholders. /li liLiderazgo y desarrollo de equipos /li liLiderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. /li liGestionar la planificación de recursos, capacidades y talento para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área. /li liGobernanza y mejora continua /li liDefinir metodologías, estándares y mejores prácticas que garanticen la excelencia creativa y operativa. /li liVelar por la correcta aplicación de los guidelines de marca y el uso responsable de las tecnologías y los datos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Formación /h3 ul liGrado o Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño Multimedia, Comunicación Visual, UX/UI, Marketing Digital, Ingeniería Informática o disciplinas afines. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 8 años de experiencia en diseño digital, producción digital o liderazgo creativo. /li liExperiencia consolidada liderando equipos y gestionando proyectos digitales de alta complejidad. /li liValorable experiencia en entornos internacionales, agencias o compañías con fuerte componente de transformación digital. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign y herramientas afines). /li liExperiencia con herramientas colaborativas de diseño como Figma, Miro o similares. /li liConocimiento avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño,



creación de contenido y productividad. /li liExperiencia con plataformas de automatización y gestión de flujos de trabajo (Jira o similares). /li liConocimiento de ecosistemas DAM (Digital Asset Management) y herramientas Martech. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés avanzado. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. /li /ul h3Competencias principal /h3 ul liLiderazgo e influencia. /li liPensamiento estratégico y visión innovadora. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liGestión del cambio y transformación digital. /li liCapacidad analítica y de toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la bigualdad efectiva /b, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la bigualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la bdiversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 DIGITAL DESIGN MANAGER (Palma)
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