En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, alineando la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización.¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Responsabilidades principalesDefinir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la compañíaGestionar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleadosDesarrollar e implementar políticas internas y cultura corporativaSupervisar la administración de personal (contratos, nóminas, cumplimiento legal,



etc.)Diseñar planes de formación y desarrollo profesionalGestionar la evaluación del desempeño y planes de carreraVelar por el clima laboral y la comunicación internaAsesorar a managers en la gestión de equiposAsegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigenteRequisitosGrado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similarExperiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH (3-5 años mínimo)Conocimiento de legislación laboral españolaExperiencia en selección, desarrollo y gestión del talentoHabilidades xcskxlj de comunicación y liderazgoCapacidad de organización y resolución de problemasSe valoraráExperiencia en entornos dinámicos o en crecimientoConocimiento de herramientas HRISOfrecemosIncorporación a una empresa en crecimientoEntorno ágil y colaborativoOportunidades de desarrollo profesionalPaquete salarial competitivo

📌 Responsable de recursos humanos (Santander)
🏢 Talent
📍 Santander