En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector Retail , en un momento de crecimiento y profesionalización de su área de Talento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con sólida experiencia en selección de perfiles retail.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de Talento y te responsabilizarás de la gestión integral de los procesos de selección de perfiles retail, actuando como partner estratégico del negocio.

Principales responsabilidades

- Gestión end to end de procesos de selección para perfiles retail (store staff, mandos intermedios y posiciones corporativas vinculadas al negocio).
- Toma de briefing con managers y stakeholders.
- Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realización de entrevistas por competencias.
- Elaboración de informes de candidatura y presentación a cliente interno.
- Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso.




- Colaboración en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección.

Requisitos imprescindibles

- Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition / Selección , imprescindible en perfiles del sector Retail .
- Haber gestionado procesos de selección a volumen.
- Nivel alto de inglés , necesario para comunicación interna.
- Autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.
- Residencia en Madrid .
- Posición en formato híbrido en Madrid; se requiere disponibilidad para trabajar desde España (no se considerarán candidaturas desde fuera del país).

¿Qué ofrece la compañía?

- Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail.
- Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a negocio.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional.
- Modelo de trabajo híbrido en Madrid .

📌 Talent Acquisition Specialist - Retail (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid