Ingeniero IA Azure (LLMs, RAG y Copilots). Híbrido (Madrid)

Ingeniero IA Azure (LLMs, RAG y Copilots). Híbrido (Madrid)

05 ago
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Talent
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Madrid

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Madrid

Resumen

En eXperience IT Solutions buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en Inteligencia Artificial en Azure para diseñar y desarrollar soluciones avanzadas basadas en LLMs, arquitecturas RAG, copilots y agentes de IA integrados con el ecosistema de datos corporativo en Azure. La persona seleccionada trabajará en proyectos innovadores centrados en IA generativa aplicada a datos empresariales, integrando modelos de lenguaje con plataformas como Microsoft Fabric y servicios de datos en Azure.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Modalidad Híbrida en Madrid.
- Entorno altamente técnico, innovador y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento competente en el área de AI y Data.
- Flexibilidad laboral y conciliación.

Requisitos mínimos

- Experiencia con Azure AI Foundry, Azure OpenAI Service y el ecosistema Azure AI.
- Experiencia práctica construyendo soluciones con LLMs y pipelines RAG.
- Experiencia desarrollando copilots corporativos con Copilot Studio.
- Experiencia en desarrollo de agentes de IA que consulten datos en lenguaje natural.
- Experiencia integrando IA generativa en arquitecturas de datos con Microsoft Fabric, Lakehouse, Data Factory, Synapse, Power BI, Azure SQL.

Se Valorará Muy Positivamente

- Experiencia en desarrollo con Python y PySpark.




- Conocimientos de Microsoft Purview para gobernanza de datos e IA responsable.
- Experiencia en arquitecturas modernas de datos y analítica en Azure.
- Experiencia en proyectos de AI platform engineering o data platforms.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta. ¡Te estamos esperando!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la LGD (Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad).

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