Iman Seguridad , empresa consolidada a nivel nacional y referente en el sector de servicios, precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de su Departamento de Recursos Humanos, concretamente en el área de Administración de Personal.

Buscamos un/a competente organizado/a, proactivo/a y con conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento, aportando valor al equipo y consolidando su trayectoria profesional dentro de una empresa consolidada.

Funciones principales

La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones:

- Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores.
- Resolución y gestión de incidencias relacionadas con nómina.
- Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y otros conceptos retributivos.
- Gestión y liquidación de impuestos y cotizaciones sociales (Seguridad Social, IRPF).
- Control mensual de pagos y seguimiento de obligaciones económicas.
- Tramitación de comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE/INEM, entre otros).
- Atención telefónica y personalizada a empleados, resolviendo consultas en materia laboral.
- Comprobación y validación de los resultados de evaluación de tiempos (MRS) para su posterior envío al área de Servicios.
- Cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral.
- Aplicación de buenas prácticas ambientales en el desarrollo de sus funciones.




- Mantenimiento de una conducta ética y alineada con el cumplimiento normativo, promoviendo activamente la cultura de cumplimiento de la compañía, de acuerdo con el Código Ético, la Política de Compliance Penal y el resto de normativa interna.
- Comunicación, a través del Canal Ético, de posibles incumplimientos o irregularidades detectadas en el Sistema de Gestión de Compliance.

Requisitos

Formación y conocimientos:

- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o similar.
- Valorable conocimiento en herramientas SAP y SAP SuccessFactors.
- Manejo habitual de aplicaciones y plataformas oficiales: Contrat@, Cat365, Delt@, Certific@2, Siltra y Sistema RED.

Experiencia:

- Se valorará experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral, preferiblemente en empresas de servicios y/o asesorías/gestorías laborales.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia a nivel nacional.
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para la comida (de 14:00 a 15:00).
- Viernes alternos con jornada intensiva.
- Puesto de trabajo ubicado en las oficinas de Terrassa centro.

En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

📌 Técnico/a Laboral - Departamento de Recursos Humanos (Administración de Personal) (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Talent
📍 Vitoria-Gasteiz