Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en materia laboral.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes.

Funciones

- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de ón de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED).
- Tramitación partes DELTA
- Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos.
- Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.
- Aplicación de convenios colectivos.
- Atención a requerimientos de organismos oficiales.
- Asesoramiento laboral personalizado a clientes.




- Cualesquiera otras asociadas al puesto de trabajo

Requisitos mínimos

- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima demostrable de 2–3 años en asesoría o gestoría.
- Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral, valorándose experiencia en gestiones de extranjería
- Manejo de entorno A3.
- Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.
- Gestión de múltiples convenios colectivos.
- Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones.

Se ofrece

- Incorporación inmediata a empresa estable.
- Contrato fijo.
- Buen ambiente de trabajo.
- Desarrollo profesional. xcskxlj
- Salario acorde a experiencia y valía.

📌 Técnico en asesoría y gestión laboral (Ceuta)
🏢 Talent
📍 Ceuta