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bajas y modificaciones en la Seguridad Social.• Preparar y validar seguros sociales y obligaciones fiscales relacionadas.• Actuar como punto de contacto para empleados en consultas relacionadas con nómina.• Colaborar con equipos de RRHH, finanzas y asesorías externas para asegurar la coherencia de la información.• Identificar y proponer mejoras en los procesos de nómina para optimizar tiempos y reducir errores.• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.• Elaborar reportes, documentación y controles internos asociados al proceso de nómina.2 a 3 años de experiencia en gestión de nómina en contexto corporativo o asesoría laboral.• Conocimiento de legislación laboral y fiscal española.• Experiencia con herramienta de gestión de nómina SAP.• Conocimiento de los procesos de Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA) y su integración y tratamiento dentro de soluciones de nómina en SAP.Orientación al servicio y al cliente, con enfoque en la resolución de incidencias.• Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas.• Aprendizaje continuo y compromiso con la actualización en materia laboral y fiscal. xcskxlj Si quieres formar parte de un entorno dinámico, trabajar con tecnología puntera como SAP y seguir desarrollándote en el ámbito de nómina… ¡este es tu momento!

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