¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

- Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
- Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro.
- Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
- Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y cualificado.

Desde Cofares estamos en búsqueda de un Técnico/a de Comunicación Externa para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Moraleja).

Funciones:

- La elaboración de contenidos corporativos: notas de prensa, entrevistas, creación y edición de videos internos, informes, etc.
- La ejecución y seguimiento del Plan Editorial del portal web Mundo Farmacéutico,



incluyendo la elaboración de contenidos en colaboración con equipo externo.
- La publicación y administración de contenido en la web corporativa de Cofares.

Requisitos:
- Entre 2 y 5 años de experiencia en un medio de comunicación, agencia o Gabinete de Prensa.
- Buen nivel de redacción: experiencia en el desarrollo de notas de prensa y documentos corporativos varios. (Se hará prueba).
- Conocimiento y experiencia en la creación de contenidos digitales (necesario manejo de Canva y Photoshop), interacción con la comunidad, análisis de métricas (Google Analytics) y reporting.

Valorable:
- Conocimientos/ experiencia en el sector salud.
- Manejo de herramientas de diseño gráfico para crear contenidos audiovisuales.

- Contratación indefinida y acceso a desarrollo y formación.

- Flexibilidad horaria.

- Jornada intensiva todos los viernes del año y jornada de verano.

- Formato Híbrido de Teletrabajo.

- Acceso a Gimnasio y retribución flexible.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xcskxlj La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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📌 Técnico/a de Comunicación Externa (Madrid)
🏢 Cofares
📍 Madrid