Purchase to pay Analyst - Junior (Barcelona)

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05 ago
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coches.net
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Barcelona

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ph3Job Description /h3pBuscamos incorporar a una persona como Junior Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, dando soporte a la gestión diaria del proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. /ph3Job Description /h3pBuscamos incorporar a una persona como Junior Procure-to-Pay Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y Operaciones, dando soporte a la gestión diaria del proceso Purchase-to-Pay (P2P), apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. /ppLa persona seleccionada participará en la gestión de proveedores, procesamiento de facturas, resolución de incidencias y seguimiento de operaciones de cuentas a pagar, contribuyendo a garantizar la calidad de los procesos, el cumplimiento de las políticas internas y la mejora continua. /ppEsta posición está orientada a personas con interés por desarrollar su carrera profesional en el área financiera, dentro de un entorno colaborativo, dinámico e internacional. /ph3Formación y experiencia /h3ulliFormación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas relacionadas. /liliExperiencia inicial en procesos de Accounts Payable (Cuentas a Pagar) y Purchase-to-Pay (P2P). /liliExperiencia en alguna de las siguientes áreas:ulliGestión y mantenimiento de proveedores. /liliProcesamiento y validación de facturas. /liliGestion de excepciones e incidencias. /liliEjecución y seguimiento de pagos. /liliElaboración de reporting operativo. /li /ul /liliExperiencia en procesos de Travel Expense, incluyendo auditoría de gastos y soporte a empleados. /liliExperiencia en comunicación con proveedores mediante correo electrónico y reuniones. /liliExperiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central en procesos P2P. /liliSe valorará experiencia con SAP S/4HANA u otros sistemas ERP financieros. /li /ulh3Conocimientos y habilidades técnicas /h3ulliNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /liliCapacidad para analizar información, realizar seguimientos y preparar informes. /liliConocimiento de procesos administrativos y financieros.



/liliCapacidad para aprender nuevas herramientas y procedimientos. /liliInterés por la mejora continua y la optimización de procesos. /li /ulh3Principales responsabilidades /h3ulliGestión de proveedores y cuentas a pagar /liliApoyar en la gestión y mantenimiento de datos de proveedores. /liliGarantizar el correcto procesamiento y seguimiento de facturas. /liliRevisar incidencias y excepciones dentro del proceso de Accounts Payable. /liliDar soporte en la ejecución y seguimiento de pagos. /liliGestionar consultas de proveedores y usuarios internos. /li /ulh3Seguimiento operativo y mejora de procesos /h3ulliContribuir a la reducción de pendientes operativos relacionados con:ulliFacturas pendientes de procesar. /liliOpen Items. /liliInformes pendientes de Travel Expense. /liliSaldos abiertos de domiciliaciones bancarias. /li /ul /liliRealizar seguimiento de operaciones relacionadas con órdenes de compra (Purchase Orders). /liliIdentificar posibles mejoras en los procesos administrativos y financieros. /li /ulh3Soporte a empleados y comunicación /h3ulliDar soporte a empleados en procesos relacionados con gastos de viaje. /liliResolver dudas y proporcionar orientación sobre procedimientos internos. /liliMantener una comunicación clara y profesional con proveedores y equipos internos. /li /ulh3Reporting y seguimiento /h3ulliElaborar informes operativos y de seguimiento. /liliActualizar indicadores y métricas del área. /liliColaborar en el análisis de datos para mejorar la eficiencia del proceso P2P. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliCon interés por desarrollar su carrera en el área financiera. /liliOrientada al cliente interno y externo. /liliOrganizada y capaz de gestionar diferentes prioridades.



/liliCon atención al detalle y compromiso con la calidad. /liliCon buenas habilidades de comunicación oral y escrita. /liliCon actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y adaptación. /liliCon motivación para trabajar en equipo y aportar ideas de mejora. /li /ulpValoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollar su talento, adquirir nuevas capacidades y crecer profesionalmente. /ph3Beneficios y bienestar /h3ulliCuidamos de ti y de las personas que te importan Protegido médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual. /liliBienestar integral Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables. /liliFlexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación. /liliApoyo a todas las familias Políticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante diferentes etapas personales. /liliProtección económica Cobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares. /liliTiempo para ti 23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año. /liliBeneficios flexibles Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliAprendizaje y desarrollo profesional Acceso a formación, recursos internos y herramientas de aprendizaje para impulsar tu crecimiento dentro de la organización. /liliVentajas y descuentos exclusivos Acceso a beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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