OBJETIVO:

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Con dependencia de la Gerencia del centro, su objetivo principal será dirigir y coordinar la gestión administrativa, económica y organizativa del Grup Salut Remei, asegurando la correcta utilización de los recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de la normativa sanitaria y los objetivos estratégicos de la Institución. Colaborará con la Gerencia en las principales relaciones externas (grupos médicos y aseguradoras).

Para ello contará con un equipo en las áreas de Front Office (admisiones, consultas y recepción), Facturación, Contabilidad, Compras, Operaciones, Recursos Humanos, Informática y Servicios Externos (Limpieza, Lavandería y Restauración).

RESPONSABILIDADES:

-Relación con las compañías aseguradoras (junto a la Gerencia):

- Reuniones con las compañías.
- Tarifas y condiciones contractuales con cada aseguradora.
- Cumplimiento de los acuerdos y gestión de incidencias.
- Nuevas oportunidades de negocio.
- Optimización de las relaciones.

-Gestión económica, financiera y controlling

- Presupuesto de actividad, de explotación y de inversiones.
- Indicadores financieros y de gestión.
- Planificación estratégica

-Área administrativa:

- Admisiones, recepción y consultas
- Facturación
- Contabilidad y tesorería
- Compras

-Área de recursos humanos:

- Nóminas
- Selección, Formación, PRL

-Área de operaciones:





- Informática
- Servicios Externos (Limpieza, Lavandería y Restauración).

-Procesos e implantación de nuevas soluciones y mejoras en sistemas informáticos.

-Cumplimiento normativo

PERFIL REQUERIDO:

-Formación:

- Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Empresariales o similar.
- Valorable: Máster en Gestión Sanitaria, Administración de Servicios de Salud o Salud Pública.
- Dominio del Excel y acostumbrado a trabajar con datos (extraer, limpiar y analizar).
- Conocimiento de ERPs (SAP o similares) y otras herramientas.

-Experiencia:

- Imprescindible experiencia previa (mínimo 3 años) en dirección financiera o similar y gestión sanitaria de hospital o clínica privada o concertado.
- Imprescindible conocimiento del funcionamiento del sistema sanitario.

-Competencias:

- Espíritu crítico y orientación a la mejora continua.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Orientación al trabajo en equipo y al desarrollo de las personas.
- Capacidad analítica y de toma de decisiones.
- Orientación a resultados, vocación práctica y eficiencia. xcskxlj
- Habilidades de comunicación y negociación.

SE OFRECE:

- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario competitivo en función de la valía del candidato
- Incorporación inmediata
- Beneficios sociales
- Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, sólido y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales

📌 Director/a de gestión para Grup Salut Remei (Sallent)
🏢 Talent
📍 Sallent