Ingeniero/a Software Java (100% teletrabajo) (Madrid)

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05 ago
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Talent
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Madrid

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Talent

Madrid

Sobre Nosotros

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Oportunidad

Participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol de desarrollador/a o analista programador/a Java con modalidad 100% teletrabajo.

Requisitos

- Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios.
- Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21).
- Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.




- Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...).
- Valorable experiencia trabajando con colas (Kafka preferible).
- Experiencia con test unitarios, integración.
- Experiencia trabajando bajo un marco de metodología ágil.

Qué Ofrecemos

- Modalidad 100% remota con contrato indefinido.
- 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).
- Flexibilidad horaria: 8.30 a 18h (L‑J y V 8 a 15h) e intensiva de verano Julio y Agosto de 8 a 15h.
- Formaciones técnicas y certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
- Actividades de teambuilding y cultura de feedback y reconocimiento.
- Sorpresas durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos).

¿Te gustaría ser parte de nuestra evolución?

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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