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Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia en la gestión integral del ciclo de nómina, control de incidencias y cumplimiento normativo laboral. Esta posición es clave para garantizar la correcta administración de los procesos salariales, asegurando la precisión de los cálculos y la alineación con la legislación vigente y las políticas internas de nuestros clientes.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso completo de nómina, asegurando la correcta ejecución en tiempo y forma.

• Recopilar, analizar y validar incidencias mensuales (bajas médicas, variables, ausencias, etc.).

• Elaborar y revisar cálculos de nómina, finiquitos e indemnizaciones.

• Coordinar la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.

• Preparar y validar seguros sociales y obligaciones fiscales relacionadas.

• Actuar como punto de contacto para empleados en consultas relacionadas con nómina.

• Colaborar con equipos de RRHH, finanzas y asesorías externas para asegurar la coherencia de la información.





• Identificar y proponer mejoras en los procesos de nómina para optimizar tiempos y reducir errores.

• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.

• Elaborar reportes, documentación y controles internos asociados al proceso de nómina.

Requisitos técnicos

• 2 a 3 años de experiencia en gestión de nómina en entorno corporativo o asesoría laboral.

• Conocimiento de legislación laboral y fiscal española.

• Experiencia con herramienta de gestión de nómina SAP.

• Conocimiento de los procesos de Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA) y su integración y tratamiento dentro de soluciones de nómina en SAP.

Habilidades y competencias

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Alta orientación al detalle y precisión en el manejo de información sensible.

• Capacidad para trabajar de forma organizada y gestionar múltiples ciclos y tareas simultáneamente.

• Fuerte sentido de la confidencialidad y ética profesional.

• Orientación al servicio y al cliente, con enfoque en la resolución de incidencias.

• Proactividad para detectar mejoras en procesos y prevenir errores.

• Capacidad de adaptación a cambios normativos y operativos.

• Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas.

• Aprendizaje continuo y compromiso con la actualización en materia laboral y fiscal.

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📌 Técnico/a de Nómina (Marbella)
🏢 Talent
📍 Marbella