Consultor/a Riesgos financieros (Quant Analysis - Modelización cuantitativa) (Madrid)

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05 ago
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Talent
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Madrid

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Talent

Madrid

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones

- Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio.
- Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo.
- Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar.




- Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas.
- Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad.

¿Podría encajar tu perfil?:

- Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares.
- Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science.
- Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares).
- Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.)
- Experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa.

Competencias valorables :

- Iniciativa y proactividad.
- Facilidad de trabajo en equipo.
- Alta capacidad de comunicación.
- Capacidad y rigor analítico.
- Motivación en el aprendizaje.
- Capacidad de adaptación.
- Responsabilidad y organización.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

- Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .
- Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.




- Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera cualificado a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
- Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
- Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
- Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
- Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow . Belong. Impact .

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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