Minor Hotels Europe & Americas precisa incorporar para su central de reservas corporativa (CRO) una persona con experiencia técnica de al menos 1 año en el área de Relaciones Laborales en compañías con un alto volumen de empleados. Preferiblemente sector Hotelero y/o Contact Center.

¿Qué tendrás que hacer?

- Velar por las políticas de contratación de personal
- Resolución de conflictos de carácter laboral
- Representar a la compañía en procesos de carácter laboral, jurídico y administrativo.
- Coordinación con despacho externo en la preparación de los diferentes pleitos laborales y administrativos.
- Mantener reuniones periódicas con el Comité de Empresa.
- Aplicación del régimen disciplinario.
- Asesoramiento a coordinadores y supervisores en la materia.

Requisitos

- Experiencia de al menos 1 año en una posición similar.
- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales; Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Derecho (con especialización en área laboral).
- Conocimientos actualizados en Derecho laboral (nóminas, seguros sociales, contratación laboral, negociación colectiva, gestión de conflictos laborales…)
- Capacidad para la resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de gestión y organización.




- Excelentes habilidades de liderazgo, interpersonales y de comunicación.
- Conocimientos de Office; dominio de Excel.
- Se valorarán conocimientos de Integrho y SAP HR.

Detalles del puesto

- Lugar de trabajo: Oficinas de SSCC en Madrid, c/ Alfonso Gómez, 30 y oficina CRO en Hotel NH Zurbano.
- Modelo híbrido: 3 días presenciales entre CRO y Alfonso Gómez + 2 días de teletrabajo.
- Posición de Executive con salario de 30.344,22 € + 10% bonus.

Beneficios

- Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
- Oportunidades de crecimiento profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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📌 Tecnico/a de Relaciones Laborales - Minor Hotels Spain (Madrid)
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📍 Madrid