Seguiment del procés de selecció

Us fem arribar l'acta de resultats de la prova de coneixements i la convocatòria a la prova de competències genèriques que es durà a terme el 15 de setembre de 2026 . La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 22 de setembre de 2026.

Us fem arribar la llista definitiva de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria i la convocatòria a la prova de coneixements que es durà a terme el 14 de juliol de 2026. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 22 de juliol de 2026.

Us informem que la prova de nivell d'idiomes es durà a terme el 13 de juliol de 2026.

Us fem arribar la llista provisional de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria. La publicació de la llista definitivade persones admeses i excloses es publicarà el 9 de juliol de 2026. Us informem que la prova de nivell d’idiomes es durà a terme el 7 de juliol de 2026.

Us informem que s'ha tancat el procés de recepció de candidatures per a aquesta oferta. La llista provisional de persones admeses es publicarà el22 de juny de 2026.

El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.

Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.

Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.
Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.

Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona,



ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.

Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.
Missió del lloc de treball
Impulsa, amb criteri i visió, la coordinació de projectes digitals clau com el CRM, el màrqueting digital i l’ecosistema web, per tal d’afavorir l’execució dels projectes digitals i millorar l’adopció d’aquestes noves tecnologies en tota l’organització.
el Port de Barcelona és un pont d'històries compartides entre Barcelona i el mar, del qual tots en formem part

Què oferim

Contracte indefinit Contractació indefinida per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars.

Horari laboral Jornada de 37,5 hores setmanals , de dilluns a dijous amb horari adaptable de 8.30 a 17.00 hores i divendres de 7.30 a 15.00 hores,



amb la flexibilitat establerta a l'empresa i segons les necessitats del servei.

Salari El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 223 amb un salari brut total anual aproximat de 39.474,73€ , segons es detalla a les bases.

Beneficis socials Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament parcialment subvencionat al lloc de treball.

També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la conciliació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges.

Requisits mínims

Titulació oficial de CFGS de les famílies de Comerç i màrqueting, Administració i gestió i/o Informàtica i comunicacions o titulació universitària oficial de diplomatura, grau, llicenciatura o enginyeria.

Experiència mínima de 2 anys realitzant tasques de gestió i coordinació de projectes digitals realitzant les funcions descrites a l’annex 1 de les bases de la convocatòria.

Nivell C1 de català i domini de la llengua espanyola.

Nivell B1 d'anglès.

Es requereix permís de conduir B en vigor, amb 2 anys d’antiguitat i sense la limitació que comporta el codi 78 per a la conducció exclusiva de vehicles automàtics.

Fases del procés de selecció

El procés de selecció consta de les següents proves: Prova de coneixements teòrics i pràctics.

Prova psicotècnica per avaluar les competències genèrriques.

Valoració de mèrits.

Entrevista final.

Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 18 de juny de 2026, a les 12:00 hores .

#J-18808-Ljbffr

📌 Tècnic/A De Projectes Digitals (Barcelona)
🏢 Port De Barcelona
📍 Barcelona