Una firma de financiación en expansión busca un/a HR Business Partner en Barcelona. El candidato idóneo debe tener más de 5 años de experiencia en HR y talento, gestionar procesos de selección y desarrollar la cultura organizativa. Se requiere habilidad en comunicación y autonomía para crear procesos desde cero. Este rol es clave durante un período de crecimiento acelerado, apoyando tanto a la dirección como al equipo.
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📌 Strategic HR Business Partner for Growth & Culture (Barcelona)
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