Formarás parte del área laboral, responsabilizándote de la gestión integral de los procesos relacionados con la administración de personal y el cumplimiento de las obligaciones laborales de los clientes asignados.
Funciones:
-Elaboración y gestión de nóminas
-Tramitación de seguros sociales y gestión con organismos oficiales
-Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social
-Tramitación y seguimiento de IT, accidentes de trabajo y otros procesos laborales
-Confección, gestión y comunicación de contratos laborales
-Asesoramiento laboral a clientes en materia de contratación, normativa laboral y administración de personal
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.