Desde HH Hunters buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para el Área Laboral para incorporarse a una importante firma de consultoría con más de 25 años de experiencia y cobertura nacional, especializada en ofrecer servicios integrales de asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico a PYMES y empresas. Se trata de una compañía consolidada, reconocida por su cercanía, confianza y flexibilidad, certificada como Empresa Familiarmente Responsable (EFR) y comprometida con la conciliación, el bienestar y el desarrollo profesional de sus equipos.Funciones
La persona seleccionada se incorporará al área laboral, dando soporte al equipo en la gestión administrativa de una cartera de clientes. Sus principales responsabilidades serán:
Apoyo administrativo al equipo laboral en la gestión de una cartera de clientes.
Elaboración y revisión de documentación laboral.
Apoyo en la confección de nóminas y seguros sociales.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Gestión administrativa de contratos, prórrogas, modificaciones y extinciones.
Tramitación y seguimiento de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, etc.).
Preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS y otros), bajo la supervisión del equipo.
Archivo, control y actualización de la documentación laboral de los clientes.
Atención telefónica y por correo electrónico a clientes para cuestiones administrativas.
Coordinación con los departamentos Fiscal-Contable y Jurídico para garantizar una gestión optimizado.
Colaboración en la mejora y estandarización de los procedimientos internos del área laboral.

Requisitos




Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o Grado Superior en Administración y Finanzas.
Experiencia mínima de 1 año.
Muy valorable experiencia en entornos Wolters Kluwer (A3Nom, A3 Asesor, A3INNUVA).
Dominio de Excel.

Se valorará
Conocimientos básicos de normativa laboral y de Seguridad Social.
Formación o experiencia en gestión de nóminas y administración laboral.
Conocimientos de herramientas de gestión laboral (A3Nom, Sage o similares).
Capacidad de organización, atención al detalle, orientación al cliente y trabajo en equipo.

¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana, de libre elección y coordinados con el resto del departamento.
Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:15, y viernes de 9:00 a 14:00.
Flexibilidad horaria (entrada de lunes a jueves entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:15 y las 19:15).
Jornada intensiva de verano.
Día libre por cumpleaños.
24 y 31 de diciembre no laborables.
Clases de inglés.
Seguro médico en modalidad de retribución flexible.
Plan de conciliación laboral y familiar.
Buen ambiente laboral, con equipos estables y colaborativos.
Salario fijo entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
Retribución variable de hasta 1.000 € brutos anuales, vinculada al cumplimiento de objetivos individuales y de equipo.
Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

¡Inscríbete!
Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa desarrollar tu carrera en el área laboral dentro de una empresa sólida, con posibilidades de crecimiento, flexibilidad y un excelente ambiente de trabajo, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y desde HH Hunters nos pondremos en contacto contigo para acompañarte durante todo el proceso de selección.

📌 Auxiliar Administrativo/a Área Laboral (Pozuelo de Alarcón)
🏢 H.H. Hunters
📍 Pozuelo de Alarcón