pEn strongTRAMAS /strong, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a strong Abogado/a Laboral Retail /strong para reforzar strongtemporalmente /strong nuestro equipo jurídico-laboral.
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
/ppbr/pp La persona seleccionada se integrará en el equipo jurídico-laboral de la compañía, prestando soporte jurídico integral en materia laboral y participando en asuntos de elevada complejidad técnica, con impacto directo en el negocio y en la toma de decisiones estratégicas.
/ppbr/pp Se trata de una oportunidad especialmente atractiva para profesionales que hayan finalizado recientemente un proyecto, trabajen por proyectos o ejerzan de forma autónoma y quieran incorporarse temporalmente a una compañía líder, con un entorno dinámico, una elevada complejidad jurídico-laboral y un papel muy cercano al negocio.
/ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppbr/pp Aportar asesoramiento jurídico laboral especializado, garantizando la seguridad jurídica de la compañía, apoyando la toma de decisiones estratégicas y representando los intereses de la empresa en el ámbito laboral y procesal.
/ppbr/ppstrong Responsabilidades /strong /ppbr/ppstrong Asesoramiento jurídico laboral /strong /pulli Asesorar de forma continua a RRHH, dirección y mandos intermedios en materia laboral.
/lili Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos.
/lili Analizar riesgos jurídicos y proponer soluciones alineadas con las necesidades del negocio.




/lili Realizar seguimiento de novedades legislativas e impulsar su implantación en la compañía.
/li /ulpstrong Relaciones laborales /strong /pulli Gestionar despidos, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, así como conflictos laborales.
/lili Participar en procesos de negociación colectiva y en las relaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.
/lili Dar soporte en la gestión de relaciones laborales en una organización con estructura descentralizada y elevada actividad.
/li /ulpstrongÁrea contencioso-laboral /strong /pulli Preparar y dirigir procedimientos ante la jurisdicción social.
/lili Asistir y defender a la compañía en actos de conciliación, vistas y juicios.
/lili Redactar demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales.
/lili Definir estrategias procesales y valorar riesgos jurídicos.
/li /ulpstrong Coordinación y gestión documental /strong /pulli Elaborar y revisar contratos de trabajo y documentación laboral.
/lili Coordinar y supervisar la actuación de asesorías externas, despachos y graduados sociales.
/lili Representar a la compañía en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos.




/li /ulpbr/ppstrong Requisitos /strong /ppbr/pulli Licenciatura o Grado en Derecho.
/lili Colegiación como abogado/a ejerciente.
/lili Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral.
/lili Experiencia en empresa o despacho con alta carga operativa.
/lili Se valorará experiencia en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal.
/lili Capacidad analítica, rigor jurídico, orientación al negocio, autonomía y excelentes habilidades de comunicación.
/li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pullistrong Contrato temporal /strong para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder y en plena expansión.
/lilistrong Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año.
/strong /lili Contrato presencial en nuestras oficinas centrales de Dos Hermanas (Sevilla).
/lili Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
/lili Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado.
/lili Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto.
/lili Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos.
/lili20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online.
/lili Formación continua y la oportunidad de formar parte de un ambiente donde el área jurídica participa activamente en las decisiones del negocio. xqbhyrx
/li /ulpbr/ppstrong Si buscas un proyecto donde afrontar retos jurídicos de alto nivel, trabajar muy cerca del negocio y aportar valor en una de las compañías retail con mayor crecimiento del sector, queremos conocerte.
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📌 Abogado/a Laboral Retail (España)
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