Talent acquisition manager club by melia - (madrid)

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05 ago
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Turijobs
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Madrid

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Turijobs

Madrid

Empresas: Meliá Hotels International Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

Senior Talent Acquisition Manager

High Performance Sales

?? Base: Madrid | Cobertura Internacional

En Meliá Hotels International Club by Meliá, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Manager con mentalidad de negocio, muy enfocado a la búsqueda de perfiles comerciales (comisionistas) y con capacidad para operar en entornos comerciales exigentes a nivel internacional. Este rol tiene impacto directo en revenue de nuestras salas de ventas.

Tu misión

Diseñar y liderar un modelo internacional de contratación masiva de talento comercial que garantice:

- Velocidad
- Volumen sostenible
- Productividad temprana
- Rentabilidad por incorporación

Tendrás equipo de reclutamiento en:

- ???? España
- ???? Mexico
- ???? Punta Cana

Y deberás viajar de forma recurrente a estos destinos y a futuros mercados para estar alineado/a con la realidad operativa y comercial.

Principales funciones :

Diseñarás la estrategia internacional de contratación

- Construirás un modelo escalable de mass hiring para equipos comerciales.
- Ajustarás el hiring según performance real en cada mercado.




- Reducirás el Time-to-Fill a estándares de negocio

Liderarás equipos distribuidos

- Gestionarás recruiters especializados en ventas en distintos países.
- Definirás objetivos semanales y métricas claras de productividad.
- Unificarás estándares y procesos entre geografías.
- Crearás una cultura de velocidad, accountability y foco en resultados.
- Estarás en la operación
- Viajarás regularmente a destinos clave.
- Trabajarás de la mano con Sales Managers en campo.
- Ajustarás el modelo de selección según la realidad comercial.
- Detectarás necesidades de talento antes de que impacten en revenue.

Este rol requiere presencia, influencia y capacidad de adaptación cultural.

Optimizarás el proceso de selección

- Procesos ágiles y exigentes.
- Role plays reales.
- Decisiones en 2448h.
- Eliminación de fricción innecesaria. xqysrnh
- Consistencia general con adaptación local.

Gestionarás el modelo con datos

KPIs clave:

- Time-to-Fill
- Coste por incorporación rentable
- % supervivencia 30/60/90 días
- Tiempo hasta primera venta
- Productividad por recruiter
- Conversión por canal y país

Requisitos :

📌 Talent acquisition manager club by melia - (madrid)
🏢 Turijobs
📍 Madrid

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