¿Eres una persona organizada, resolutiva y te gusta coordinar la gestión laboral de grandes equipos de trabajo?
Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a gestor/a laboral para incorporarse al equipo de una importante empresa del sector servicios ubicada en Bergondo (A Coruña).
La persona seleccionada se integrará en el área de Recursos Humanos y Administración de Personal, dando soporte a una plantilla de gran volumen y participando activamente en la gestión laboral diaria, selección de personal y coordinación de documentación laboral y preventiva.
Funciones principales
Grabación y actualización de datos de trabajadores/as: altas, bajas y variaciones contractuales en el ERP de la compañía.
Registro y control de jornadas de trabajo del personal.
Comunicación y explicación a los trabajadores de incidencias o modificaciones relacionadas con su relación laboral.
Gestión, planificación y control de vacaciones.
Preparación y reporte de información para la elaboración de nóminas (las nóminas se realizan desde servicios centrales).
Reclutamiento y selección de personal.
Coordinación y seguimiento de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.
Elaboración de documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Investigación y gestión administrativa de accidentes de trabajo.




Tramitación de partes de enfermedad y accidente.
Gestión de plataformas documentales de clientes.
Elaboración de informes de seguimiento y control.
Publicación y gestión de ofertas de empleo.
Atención telefónica y presencial a trabajadores/as.
Requisitos
Formación Profesional, Grado o estudios relacionados con Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
Experiencia previa en puestos de administración laboral o gestión de personal.
Valorable experiencia en empresas del sector servicios con plantillas amplias.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Valorable manejo de ERP de gestión de personal.
Capacidad organizativa y de planificación.
Habilidades de comunicación y atención al personal.
Capacidad para adaptarse a cambios normativos y procedimientos internos.
Orientación a resultados y resolución de incidencias.
Se ofrece
Contrato estable.
Incorporación a una empresa consolidada en su sector.
Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
Salario: 21.000 € brutos anuales.
Jornada completa.
Horario
Lunes a jueves: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
Viernes: de 09:00 a 15:00.
Si te interesa desarrollar tu carrera profesional en el área de administración laboral y gestión de personas dentro de un entorno vibrante y con gran volumen de actividad, ¡queremos conocerte!

📌 Gestor Laboral y Administración de Personal (H/M/X) (Bergondo)
🏢 Manpower
📍 Bergondo