En beonit buscamos incorporar un/a Coordinador/a de
Payroll y Administración Laboral para asumir un rol fundamental dentro
del equipo de administración laboral. La posición combina una
fuerte base técnica y operativa con la capacidad de coordinar,
estructurar y dar soporte al equipo en el día a día. Buscamos una
persona con criterio técnico, autonomía y capacidad para aportar
orden y soluciones en un entorno dinámico. ¿Tienes experiencia
gestionando nóminas complejas, disfrutas resolviendo incidencias
técnicas y además te interesa coordinar y optimizar la operativa de
un equipo laboral? Este proyecto puede interesarte. Cuál será tu
misión Coordinar la operativa del área laboral asegurando la
correcta ejecución del proceso de nómina end to end, actuando como
referente técnico del equipo y aportando estructura, procedimientos
y soluciones sostenibles para garantizar la calidad del servicio y
el cumplimiento normativo. Las funciones del día a día serán:
Liderar y coordinar la operativa laboral asegurando el correcto
funcionamiento del área de nómina y administración laboral.
Gestionar procesos de nómina complejos y dar soporte técnico al
equipo ante casuísticas específicas. Impulsar mejoras en procesos,
procedimientos y organización interna del área laboral. Coordinar
actualizaciones normativas, parametrizaciones y cumplimiento




laboral utilizando A3innuva. Actuar como interlocutor/a interno de
referencia para garantizar una gestión laboral eficiente,
estructurada y alineada con las necesidades del negocio. Participar
en proyectos de optimización y evolución operativa del área,
aportando visión analítica y capacidad de organización. Qué
necesitamos de ti Experiencia mínima de 8 años en administración
laboral y gestión completa de nómina. Experiencia previa
gestionando casuísticas complejas y entornos con volumen operativo
elevado. Conocimiento avanzado de legislación laboral, Seguridad
Social y procesos de nómina. Experiencia trabajando con A3 Innuva
y/o A3Nom. Capacidad para coordinar tareas y aportar organización
al equipo sin desvincularse de la ejecución operativa. Perfil
analítico, resolutivo y orientado a la mejora continua. Capacidad
para desenvolverse en entornos dinámicos y con procesos en
construcción. Buenas habilidades de comunicación e interlocución
interna. Qué podemos ofrecerte La ocasión de incorporarte en
una posición con impacto real sobre la evolución y organización del
área laboral. Formarás parte de un entorno cercano y colaborativo,
con autonomía para aportar criterio, proponer mejoras y participar
activamente en la definición de procesos y dinámica de
equipo.

📌 Coordinador/a de Payroll y Administración Laboral (Madrid)
🏢 beonit
📍 Madrid