Descripción En Cloud District nos importan las
personas . Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el
producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos
mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o
una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas
nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en
tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es
fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En
definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico , y eso está en el
software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que
seguiremos creando. Ahora estamos buscando una persona con el rol
de Data Analyst lo antes posible pero sin estresarnos por el
camino. En esta posición, trabajarás con nuestro equipo de
Producto, así como uno de nuestros mayores clientes, y te
coordinarás con distintos equipos y áreas como Design o Tech. La
idea que tenemos en mente es trabajo de media jornada (20h
semanales), durante los meses de septiembre a diciembre . El
trabajo es 100% remoto, si bien es cierto que podrá surgir alguna
reunión esporádica con cliente en Barcelona. Responsabilidades
Estamos buscando una persona que tenga experiencia: Definiendo la
estrategia y la guía de etiquetado de las funcionalidades.
Diseñando y configurando dashboards en Google Analytics incluso
antes de que las funcionalidades salgan a producción. Trabajando
con Quantum Metric, definiendo qué medir y cómo explotar la




información. Traduciendo los requisitos de medición al equipo de
desarrollo (eventos a instrumentar, parámetros, etc.) y validación
de la correcta implementación. Analizando los datos una vez en
producción y proponer mejoras basadas en ellos. Requirements Y esto
es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo:
Atención al detalle . Te gusta que las cosas estén bien hechas y
revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. Te
motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la
entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. Te
importa comunicarte de manera concreta y amable , tanto por escrito
como en persona. Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’
por ‘confiar en el equipo con el que trabajas’ . El ritmo es rápido
y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. Te
sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero
también te gusta colaborar con otros equipos. Aprender y adaptarte
es significativo para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como
el de las demás personas. Proceso ¿Cuántas fases tiene este proceso
de selección? Este proceso está dividido en 3 fases: una primera
entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45
minutos, otra con la Product Manager del proyecto, en la que se
tratarán temas más técnicos relacionados con el rol, y una última
con el propio Cliente.

📌 Data Analytics (FREELANCE) (Madrid)
🏢 Cloud District
📍 Madrid