Adjunto/a a Responsable de Producción Relevante
empresa del sector de la alimentación precisa incorporar un/a
Adjunto/a a Responsable de Producción para su fábrica ubicada en la
comarca del Bajo Cinca (Huesca). Resumen del Rol El objetivo de
esta posición es apoyar de manera integral a la Dirección de planta
en la gestión operativa y estratégica. Buscamos un profesional con
capacidad de liderazgo y visión de negocio, cuya función será
asegurar la eficiencia, la cohesión de los equipos y la mejora
continua, preparándose para liderar la planta en el futuro.
Responsabilidades Principales Planificación Estratégica: Elaborar y
ejecutar las planificaciones (diarias, semanales y mensuales) en
estrecha coordinación con la Dirección de planta. Gestión de
Producción y Calidad: Supervisar y optimizar las líneas de
producción, garantizando el cumplimiento riguroso de los estándares
de calidad definidos por la empresa y colaborando estrechamente con
el Departamento de Calidad. Gestión de Talento y Equipos: Optimizar
la gestión del personal de planta. Gestionar el ciclo de
contratación (incluyendo ETT), altas, bajas y la confección de los
cuadrantes de vacaciones. Liderar programas de formación técnica en
líneas de envasado y en el uso de herramientas de gestión como
QPLANT para órdenes de fabricación. Cumplimiento Normativo (BPH):
Garantizar que todos los procesos productivos y el personal cumplan
con la normativa establecida y los procesos BPH. Cohesión




Organizativa: Fomentar la interacción efectiva entre los diferentes
departamentos para alinear a todos los equipos hacia un objetivo
común. Mejora Continua: Identificar y proponer mejoras en materia
prima, maquinaria, personal e instalaciones con el fin de optimizar
costes y elevar la calidad del producto final. Perfil Requerido
Formación y Experiencia: Se requiere experiencia previa en gestión
de procesos industriales y liderazgo de equipos operativos. Perfil
de Alto Potencial: Buscamos un profesional con mentalidad de
crecimiento, capaz de asumir responsabilidades crecientes y con
vocación de en el ámbito de la producción. Competencias Técnicas (
Hard Skills ): Conocimiento profundo de procesos en la industria
alimentaria. Dominio de herramientas de gestión de órdenes de
fabricación (tipo QPLANT). Conocimiento y aplicación de normas de
calidad y procesos BPH. Competencias Transversales ( Soft Skills ):
Visión Sistémica: Capacidad para integrar departamentos y alinear
esfuerzos hacia objetivos corporativos. Mentalidad de Mejora:
Iniciativa constante para la reducción de costes y optimización de
procesos. Liderazgo y Formación: Habilidad para la enseñanza y el
desarrollo de polivalencia en los equipos de trabajo. Reporte: El
puesto reporta directamente a la Dirección de planta, garantizando
el flujo de comunicación necesario para la toma de decisiones
estratégicas.

📌 Adjunto/a a Responsable de Producción (Huesca)
🏢 XAVI ROCA CONSULTING
📍 Huesca