Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo
imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que
frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa
realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con
eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que
combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio
cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística
que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con
un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia
y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes
propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización
de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la
energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar.
En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una
actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos
impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con
valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El
rol Como Process Specialist Junior en nuestro almacén de Santa
Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès) , tu misión
principal será garantizar que la operación diaria del almacén se
ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás
directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para
detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e
implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs
críticos. Además, serás el motor que asegure el nivel de
competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás
diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los
Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades
reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la
seguridad en un ambiente dinámico, en constante crecimiento y lleno
de nuevos retos. Responsabilidades Análisis y Optimización de
Procesos:



Analizar los procesos operativos reales en el almacén
(picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar
cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes.
Estandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el
cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs),
realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el
seguimiento de sus planes de acción. Mejora Continua: Liderar
acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que
tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su
implantación con los managers operativos. Gestión del Cambio:
Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para
asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o
actualizaciones ( releases ) que tengan impacto directo en la
operativa. Estrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar
el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo
tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas,
picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. Capacitación
en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación
en el puesto de trabajo ( on-the-job training ), asegurando la
correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en
perfiles clave (trainers o referentes). Medición del Impacto:
Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en
los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y
lead time ). Requisitos Experiencia (valorable, no imprescindible):
Experiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén.




Experiencia participando en proyectos de mejora continua,
estandarización de procesos y trabajo de campo. Muy valorable haber
realizado formación operativa o acompañamiento y desarrollo de
equipos de trabajo. Hard Skills: Dominio de Excel y herramientas de
análisis de datos para la toma de decisiones. Conocimientos de
metodologías Lean y herramientas de mejora continua. Nivel de
inglés comunicativo (C1) Soft Skills: Fuerte orientación a
resultados y cumplimiento de KPIs. Gran capacidad analítica y un
pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz.
Excelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica
para formar a otros. Habilidad de influencia transversal para
lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con
autoridad jerárquica directa. Presencia constante en el terreno y
un liderazgo operativo natural. Otros requisitos indispensables:
Disponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el
entorno operativo del almacén. Flexibilidad horaria para adaptarse
a las necesidades de la operación durante campañas o picos de
producción. Carnet de conducir en vigor. ¿Por qué Amphora? ? Rol de
alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros
clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística.
? Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno
emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. ? Crecimiento
rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá
resultados visibles e inmediatos. ?️ Retribución flexible:
Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de
Cobee. ? Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en
la retribución flexible. ? Cultura de equipo y bienestar:
Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo
personal y profesional. Proceso de selección 30' online con Júlia,
Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con Joel,
Logistics Quality Manager

📌 Logistics Project Manager - Trainee (Cataluña)
🏢 Amphora Logistics
📍 Cataluña