Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo
imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que
frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa
realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con
eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que
combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio
cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística
que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con
un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia
y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes
propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización
de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la
energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar.
En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una
actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos
impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con
valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El
rol En Amphora estamos buscando incorporar a una persona con ganas
de aprender y crecer en el mundo de los Recursos Humanos para
unirse como Talent Acquisition Junior . Buscamos a alguien
espabilado/a, proactivo/a, con pensamiento crítico , y con una gran
capacidad para entender no solo el “fit técnico”, sino
especialmente el cultural fit de cada persona con la organización.
Valoramos mucho la actitud: alguien hands-on, extrovertido/a, con
iniciativa y ganas reales de aprender y crecer dentro del área de
People. Responsabilidades Participar en el proceso de selección
end-to-end , desde la definición de la posición con los hiring
managers hasta la incorporación final del candidato. Acompañar a
los managers en la definición de necesidades, perfiles y criterios
de selección .



Publicación de ofertas en diferentes canales y
gestión activa del sourcing de candidatos . Cribado de CVs,
entrevistas telefónicas y por competencias, y evaluación de fit
técnico y cultural . Coordinación de entrevistas con hiring
managers y seguimiento continuo del proceso. Gestión de la oferta,
negociación y comunicación con candidatos . Apoyo en el proceso
administrativo de incorporación junto con la gestoría (alta de
empleados, documentación, etc.) . Mantenimiento y actualización de
la base de datos de candidatos y reporting básico de procesos.
Otras responsabilidades dentro del área de People Además de las
tareas de Talent Acquisition, la persona seleccionada podrá dar
soporte en diferentes iniciativas del departamento: Colaboración
con partners externos de selección y proveedores de RRHH . Apoyo en
procesos de nómina y administración de personal (coordinación con
gestoría, control de documentación, incidencias básicas).
Participación en la organización de ferias de empleo, eventos y
employer branding . Soporte en proyectos transversales del área de
People (mejora de procesos, onboarding, cultura, etc.).
Participación activa en iniciativas para mejorar la experiencia del
empleado . Requisitos Residencia en Barcelona o disponibilidad para
trabajar de forma presencial en la ciudad. Nivel de inglés C1
(imprescindible para comunicación con candidatos y equipos
internacionales). Catalán y castellano nativos. Ganas reales de




desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos ,
especialmente en selección de talento. Pasión por la selección de
personas y el trato humano , disfrutando del contacto directo con
candidatos y managers. Alta empatía y sensibilidad para entender
tanto las necesidades del equipo como las motivaciones de los
candidatos. Persona proactiva , con iniciativa y ganas de aprender
en un entorno dinámico. Buena capacidad analítica para evaluar
perfiles y tomar decisiones basadas en criterios objetivos.
Habilidad para identificar el match cultural y de valores entre
personas y organización. ¿Por qué Amphora? ? Rol de alto impacto:
Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a
definir cómo entregamos excelencia en logística. ? Empresa
innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor,
flexible y con cultura de colaboración. ? Crecimiento rápido: Forma
parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados
visibles e inmediatos. ?️ Retribución versátil: Beneficios para
restauración, transporte y guardería a través de Cobee. ? Salud y
bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución
flexible. ? Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y
un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En
resumen… Si te apetece formar parte de un equipo cercano donde
puedas aportar tus ideas y tu forma de ver las cosas desde el
primer día, aprender rápido y crecer en el mundo de los Recursos
Humanos, a la vez que tienes impacto real desde el inicio, esta
oportunidad en Amphora es para ti. Proceso de selección 45'
presencial con el equipo de People: Carlota (Talent Acquisition
Specialist) y Esther (People Experience). 60' entrevista presencial
con Head of People.

📌 Talent Acquisition Trainee/Junior (Cataluña)
🏢 Amphora Logistics
📍 Cataluña