Nuestro cliente, un gran despacho de abogados, busca
incorporar en su oficina de Madrid a un/a Abogado/a Laboralista con
experiencia en planes de igualdad, diversidad, colectivo LGTBI y
cumplimiento normativo laboral. La persona seleccionada se
integrará en el área laboral, asesorando a empresas en materias
vinculadas a igualdad, diversidad, no discriminación, protocolos
internos y relaciones laborales. Funciones principales Elaboración,
negociación e implantación de planes de igualdad. Preparación de
diagnósticos de situación, auditorías retributivas y registros
salariales. Diseño e implantación de protocolos frente al acoso,
discriminación y medidas vinculadas al colectivo LGTBI.
Asesoramiento jurídico-laboral a empresas en materia de igualdad,
diversidad y cumplimiento laboral. Participación en negociaciones
con comisiones negociadoras y representación legal de los
trabajadores. Revisión de políticas internas y elaboración de
informes jurídicos. Apoyo en inspecciones de trabajo y




requerimientos administrativos relacionados con estas materias.
Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de Acceso a la
Abogacía y colegiación o posibilidad de colegiación. Experiencia de
3 a 6 años en derecho laboral, preferiblemente en despacho de
abogados o consultoría especializada. Experiencia en planes de
igualdad, registros salariales, auditorías retributivas y
protocolos de acoso. Conocimiento de normativa en igualdad,
diversidad, colectivo LGTBI y cumplimiento laboral. Buena capacidad
de redacción jurídica, interlocución con cliente y visión práctica.
Se valorará positivamente nivel alto de inglés. Se ofrece
Incorporación a un gran despacho de abogados. Oficina en Madrid.
Participación en proyectos jurídicos de primer nivel. Desarrollo
cualificado en un área laboral consolidada y en crecimiento.
Retribución competitiva según experiencia.

📌 Abogado Igualdad, Diversidad y Cumplimiento Laboral (Madrid)
🏢 Atir
📍 Madrid