Ayudante de Tienda – Caja y Reposición Petrer
(Alicante) – Sustitución por baja de maternidad En Grupo Bemalu
buscamos incorporar un/a Ayudante de Tienda para nuestro
supermercado situado en Petrer (Alicante) , mediante un contrato de
sustitución vinculado a una baja por maternidad. No buscamos
simplemente cubrir un puesto. Buscamos incorporar una persona con
actitud, educación, capacidad de aprendizaje y ganas de
desarrollarse profesionalmente en el sector retail. Si eres una
persona dinámica, responsable, educada, con buen trato al cliente y
con disposición para aprender las diferentes tareas de un
supermercado, queremos conocerte. ¿Cuál será tu día a día? Formarás
parte del equipo de tienda, participando en las principales áreas
operativas del supermercado: Atención, orientación y trato al
cliente. Cobro en caja y gestión del punto de venta. Reposición,
organización y colocación de mercancía. Recepción y ubicación de
productos. Etiquetado y revisión de precios. Control de fechas de
caducidad, frescura y presentación de los productos. Mantenimiento
del orden y la limpieza de la tienda y de las zonas de trabajo.
Apoyo en inventarios. Colaboración con el equipo para garantizar el
correcto funcionamiento diario del establecimiento. Desde el primer
día recibirás formación y acompañamiento para conocer los
procedimientos, herramientas y forma de trabajo de la empresa. ¿Qué
perfil buscamos? Valoramos especialmente personas que destaquen
por: Buena actitud y capacidad de aprendizaje. Educación, cortesía
y buen trato hacia el cliente. Responsabilidad, puntualidad y
compromiso. Regularidad y constancia en la asistencia al puesto de
trabajo. Capacidad para trabajar en equipo. Agilidad, iniciativa y
capacidad organizativa. Adaptación a diferentes tareas y ritmos de
trabajo. Interés por aprender una profesión y evolucionar dentro
del sector. Actitud cualificado y orientación al cliente.
Requisitos mínimos Educación Secundaria Obligatoria —ESO— o




formación equivalente. Disponibilidad horaria para trabajar dentro
del horario de apertura comercial de la tienda. Disponibilidad para
trabajar mediante turnos rotativos de mañana y tarde.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, según la
planificación de turnos y los descansos establecidos. La tienda
permanece abierta de lunes a sábado en horario de mañana y tarde.
Disponibilidad para trabajar fines de semana y posibles festivos de
apertura al público. Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico
y a la mejora continua de procesos, herramientas y sistemas. Trato
correcto, educado y profesional con clientes, compañeros y
responsables. Residencia en Petrer o en localidades próximas, o
posibilidad real de desplazamiento diario al centro de trabajo. Se
valorará positivamente Formación académica media o superior.
Experiencia previa en supermercados, comercio, atención al cliente,
caja o reposición. Experiencia en recepción de mercancía, almacén o
control de inventarios. Conocimientos sobre productos de
alimentación, droguería, perfumería o gran consumo. Manejo de TPV,
PDA y herramientas informáticas básicas. Carné de manipulador de
alimentos. Formación o experiencia en el uso de transpaleta o
carretilla. La experiencia previa será valorada, pero no será
imprescindible cuando la persona demuestre una buena actitud,
compromiso y capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un supermercado integrado en Grupo Bemalu. Contrato
de sustitución por baja de maternidad. Jornada completa. Trabajo a
turnos dentro del horario de apertura comercial del




establecimiento. Formación inicial y acompañamiento durante la
adaptación al puesto. Aprendizaje práctico de las principales
funciones de tienda. Entorno de trabajo organizado, dinámico y
profesional. Posibilidad de adquirir experiencia en caja,
reposición, atención al cliente y gestión operativa de tienda.
Cultura de trabajo basada en el esfuerzo, la responsabilidad, la
actitud y el desarrollo profesional. Salario según el convenio
colectivo aplicable y la categoría profesional. Incorporación
inmediata. Tipo de contrato Contrato de sustitución vinculado a la
baja por maternidad de la persona sustituida. La duración del
contrato estará vinculada al mantenimiento de la situación que da
origen a la sustitución. El contrato finalizará cuando se produzca
la reincorporación de la persona sustituida o concurra alguna de
las causas legalmente previstas para su extinción. Ubicación Petrer
(Alicante). ¿Por qué Grupo Bemalu? Porque creemos en las personas
que quieren mejorar, aprender y crecer. En Grupo Bemalu valoramos
especialmente el compromiso, la actitud, la responsabilidad y las
ganas de evolucionar profesionalmente dentro de una empresa en
continuo desarrollo. Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia
real en el sector del supermercado, aprender diferentes funciones
de tienda y formar parte de un equipo en el que la implicación, la
constancia y el buen trato al cliente marcan la diferencia. ✨ Si
buscas una oportunidad para empezar, aprender y crecer
profesionalmente, queremos conocerte. ✨ Política de Igualdad
Bemalu: Nuestra Política de Igualdad garantiza que todos los
procesos de contratación y selección en la empresa se lleven a cabo
bajo el principio de igualdad de oportunidades y trato, eliminando
cualquier sesgo de género y promoviendo una representación
equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles y áreas de la
organización.

📌 Ayudante de Tienda (Caja y Reposición) (Comunidad Valenciana)
🏢 Grupo Bemalu
📍 Comunidad Valenciana